【リモート可／リーダー候補】Salesforceの導入活用支援 未経験可 女性活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
東海ビジネスサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【リモート可／リーダー候補】Salesforceの導入活用支援 未経験可 女性活躍中
IT業界未経験でも安心のフォロー体制 ／取得支援制度あり
採用背景
新規チームの立ち上げに伴い、メンバーを率いるリーダー候補を募集します。主に、Slesforceを使った業務改善コンサルティング、顧客ヒアリング〜設計・開発までの工程にも挑戦できるポジションです。
業務内容
顧客の課題を発見し、主Salesforceでの最適な設計〜開発、導入・運用支援まで一貫してサポートします。
顧客提案への同行やコンサルティング業務にも関わることができます。
ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします
Salesforceとは
世界No.1シェアを誇るCRMシステムです。
「Salesforceって何・・・？」という方でも大丈夫！入社後の研修で知識を吸収してください。
充実した研修体制
入社後は約1ヶ月間の研修期間があり、Salesforce認定資格取得に向けた学習と知識習得を行います。
入社後約1か月間：研修期間（資格取得に専念）
約1か月後〜：開発チームへ参画し先輩社員のサポートの下で、簡単な作業からスタート
業務知識を身に着けて、メンバーを率いるリーダーとして活躍していただきます！
※上位資格取得による報奨金制度等もあり、若手の成長支援に注力をしています
魅力
現在は4名体制（メンバーは20〜30代女性）で、少数精鋭かつフラットなコミュニケーションが特徴です。主体的に挑戦したい方にとっては、幅広い業務に関われる機会があります！
在宅勤務も可能/マネジメント経験を生かせる
キャリアパス
まずは顧客に対し、Salesforceを使った業務改善エンジニアとして活躍をいただきますが、より深く顧客支援をしていく「コンサルタント」や、「PM」ポジション等多様なキャリアを選択可能
企業魅力
・関東地域最大級の大手優良企業や官公庁向けにITサービスを提供しています。約50年の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ております。
・2020年の代表交代を機に第二創業期を迎え、新規事業や挑戦機会が豊富な環境です。SES事業を柱に、ITコンサルティングやAI教育など幅広い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・何らかの営業経験または販売経験（顧客対応の経験のある方）
・チームマネジメントの経験（人数問わず）
・DX化、IT業界、AI等に興味のある方
歓迎条件：
・エンジニアの経験がある方（現状下流工程のみの経験でOK。上流で顧客折衝の経験を積みたい方歓迎いたします ）
・Salesforce資格保持者
・Salesforce経験者（ユーザー、開発者問わず）
・CRM・SFAサービス利用経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月定期代支給
家族手当：条件あり
住宅手当：地方から都内への転居者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
保養所（健康保険組合）
社員表彰制度
書籍貸出制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュナイン（9連休取得可）、特別休暇、出産育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海ビジネスサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ITコンサルティング事業
・IT技術者派遣
・アウトソーシング（請負事業）
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守
・コンピュータ／ネットワーク機器販売
事業の特徴：
・IT技術者派遣…ネットワーク技術者、システムエンジニア、プログラマ、マシンオペレータ、ヘルプデスクなど顧客のIT業務を同社メンバーが強力にサポートします。
・アウトソーシング（請負事業）…システム運用基盤の構築から日々の運用までをトータルサポートします。また、ソフトウェアの開発業務を、要件定義、設計、製造まで、プロジェクト管理を含めて提案します。
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守…顧客のご要望にマッチした、サーバ／ネットワークの設計および構築を行います。また、ワンストップで保守サービスも提供します。
・ASPサービス…インターネットを基盤としたグループウェアです。セキュアな情報共有サービスを提供します。
・コンピュータ／ネットワーク機器販売を行っています。
サービスの特徴：
ITコンサルティング事業部を新設！
コンサルティングファーム出身の代表が自らITコンサルティング事業部を設立。直請け比率を高め、将来的な上場も視野に入れて事業を拡大していきます。
当社について：
当社はIT企業として47年目を迎える企業です。IT業界で実績を積んできましたが、多くの大手企業と取引をしている中で、自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットしたいという思いから、代表がITコンサル事業を立ち上げました。また今後、事業を拡大する中で、クライアントの開拓だけでなく、自社事業への関与や将来的なM＆A、自社プロダクト開発なども準備しております。