【渋谷】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系 リーダ候補 最上流工程 在宅 残業20h 住宅手当【dodaエージェントサービス 求人】
NSW株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
【渋谷】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系 リーダ候補 最上流工程 在宅 残業20h 住宅手当
〜提案型×研究開発で、ロボットを“現実”にする裁量ある環境〜
創業60年以上/プライム上場/11期連続増収増益・営業利益率10%超の安定基盤
技術者比率約9割のエンジニアファースト文化×在宅最大10日/月×平均残業20h×有給取得率75%
モビリティ×ロボティクス×クラウド(AWS/Azure)まで横断—画像認識・SLAM・各種センサ連携の実装現場
業務概要
自律走行ロボットを中心に、省力化・無人化・自動化を実現する組込み/制御/知能化ソフトの開発。上流(要件探索・方式検討・試作方針)から実装・評価・現地実証まで一気通貫で担当。
業務詳細
・画像認識/AI、センサ制御(RTK-GNSS、LiDAR、ToF、SLAM 等)のソフト開発
・自社ロボット開発フレームワークを活かしたアルゴリズム実装、チューニング
・クラウド/サーバ連携(AWS/Azure)や遠隔監視の実装協業
・サブリーダー/リーダーとして計画立案、進捗/品質管理、顧客折衝
この仕事の魅力(大手で裁量に飢えていた方へ)
提案型:
仕様が「最初から決まっていない」案件多数。アイデア段階から伴走
研究×事業化:
研究開発〜実装〜フィールド実証〜量産フェーズまで経験可能
越境学習:
車載/ADAS、クラウド、MaaS、ロボティクスを横断してスキル拡張
テスト環境/計測機器/屋内外実験
技術投資に前向きでスピード高い意思決定
ジョブチェンジも可能
・若手からサブリーダ/リーダに早期登用可
・専門職(技術特化)とマネジメントのデュアルトラック
・組込み〜クラウド/ロボティクス/ADAS など社内越境が可能(定期対話で支援)
育成制度
・階層別研修(サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン)
・職種別プログラム
・資格取得支援(200種超・受験費/報奨金)
働きやすさ
・有給取得率75%
・平均残業 20h
・在宅勤務 最大10日/月
・最大9連休取得制度
給与モデル
リーダークラス:36歳・経験13年目/年収 690万円
サブリーダークラス:30歳・経験8年目/年収 599万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
提案型開発や研究型開発に前向きに対応できる人
組み込み開発の実務経験 (目安3年)
C++の開発経験
【歓迎要件】
PL経験(成果物の品質向上に対する施策を実施した経験)
ロボット分野(ROS)のソフトウェア開発経験
センサー系(LiDAR、RTK-GNSS、IMU)のソフトウェア開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
531万円〜789万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜385,000円
<月給>
272,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。
賞与実績:年2回
昇給:年1回の査定により判断いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
桜丘開発センター
住所:東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
できる限りご希望を尊重しますが、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
Learning:セミナーの受講補助、書籍の購入補助、個人の成長フェーズに合わせた多様なオリジナルプログラム他
Language:語学学習のサポート、チャットランチの開催、翻訳・通訳のサポート他
<その他補足>
その他勤務条件に関する備考
住宅手当:
東京圏:世帯主30,000円〜、非世帯主23,000円/月
非東京圏:世帯主20,000円〜、非世帯主19,000円/月
家族手当:配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円等/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月後より按分して付与
その他
その他(長期リフレッシュ休暇(5日)/創立記念日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSW株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、顧客の企業価値を向上させるソリューションを提供する独立系SIです。フロントからバックエンドのシステム構築、都市型・郊外型の自社データセンターの活用、運用・保守サービスまでをワンストップで実現します。
【事業部紹介】
エンタープライズソリューション
業務系ソリューション
製造業、流通業、金融・保険業、官公庁向けなど長年にわたり培った業務ノウハウで、コンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまで、お客様に最適なソリューションを提供します。
サービスソリューション
ITサービス
システム性能を最大限に引き出すサーバやネットワーク設計、セキュアな環境構築から、都市型・郊外型データセンターによる信頼性の高い運用・監視まで、お客様のシステムを多彩なサービスで支えます。
IoT&AIサービス
デバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを活かし、IoTクラウドプラットフォーム「Toami」をベースにデータの蓄積から分析・活用まで、お客様の新たなビジネス価値の創出をサポートします。
エンベデッドソリューション
組込みシステム開発
オートモーティブ、産業分野など、様々な製品開発で培ったアプリからミドルウエア、ドライバ開発の組込み技術で製品の多様化や効率化、高品質設計に対応。スマート化に向けた各種ソリューションを提供します。
エッジデバイスソリューション
自社で組込みアプリからLSIまで対応できる豊富な設計・開発力と、各種センサー・デバイスベンダーとのアライアンスにより、コストを抑えたスモールスタートでお客様に最適なIoT環境をご提案します。
デバイスソリューション
LSI・FPGA開発
高位設計、論理設計・検証、論理合成、レイアウト設計、製造からテストまで、ご要件に応じてソリューションを提供。画像処理や通信制御などの各分野で低消費電力設計、先端プロセスに対応します。