【大阪市】クラウドエンジニア（ポテンシャル採用） ソニーG 年間休日131日 土日祝休 教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】
ソニービズネットワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【大阪市】クラウドエンジニア（ポテンシャル採用） ソニーG 年間休日131日 土日祝休 教育体制
〜在宅可 ソニーG×景気に左右されないインフラ事業／ベンチャーマインドな社風で早期キャリア形成／全社平均残業月17時間程〜
業務内容：
・法人向けクラウドネットワークサービス『マネージドクラウド with AWS』のクラウドエンジニアをお任せします。
業務詳細：
クラウドソリューションの提案〜設計〜構築
・AWSを中心としたクラウドサービスの設計・構築業務
・Windows/Linuxサーバのクラウド移行や、クラウドアーキテクチャを利用したスクリプト開発
・AWS Lumdba等Function開発導入
・プリセールスとして商談同行〜導入〜サポートまで一連の流れを担うことができる
クラウドサービスの企画
・弊社マネージドクラウドサービスの企画、追加サービス開発に関する仕様策定
・新しいクラウド技術領域を活用したソリューションメニューの策定
就業スタイル・開発環境：
・AWSやAzureなどのクラウド検証環境を自社で用意しており、最新サービスも自ら検証することができる。
・AWSアドバンストコンサルティングパートナーとしてAWSビジネスを展開。AWSの技術ノウハウや最新情報をAWSと共有しながら事業拡大を推進している。
・有償トレーニングの受講、技術資格の取得援助など、自己学習への支援制度がたくさんあります。
カルチャー：
・AWS TOP エンジニアが在籍。他にも受賞歴のあるエンジニアが複数名在籍。
・積極的な技術発信や社内勉強会が行われてます。
・新しいチャレンジを積極的に推奨する文化であり、自ら手を挙げて新しいチャレンジを実践するのに最適な環境。
・若手中堅ともにコミュニケーションを取りやすいメンバーが多く、お互いが協力しあい、言いたいことを言い合える風通しのよいチームです。
働き方：
・2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。
・時間外残業は1分単位で支給いたします。
※全社平均の残業時間は17時間程度です。
・年間休日131日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・インフラの設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方
歓迎条件：
・AWS 及び Azure,GCP等のクラウドサービスの設計・構築経験
・SIerやそれに準じる企業での業務経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円
＜月給＞
250,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定
※時間外残業は1分単位で別途支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（標準3ヵ月）
業績賞与あり（毎年支給）
※エンジニア手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F
勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：
・JR各線 大阪駅／桜橋口より徒歩10分
・阪神本線 梅田駅／西口より徒歩9分
・東西線 北新地駅／西口より徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
＜その他就業時間補足＞
※全社平均の残業時間は17時間程度※タスク管理を前提に、柔軟に休暇取得できる自由度の高い働き方が可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する有償外部トレーニングを受講可能
資格取得支援制度あり（クラウドエンジニアはまずAWS認定 ソリューションアーキテクト - プロフェッショナルの取得を目指します）
＜その他補足＞
ソニー健保加入：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス
資格取得支援
びずつく（新規事業発案プロジェクト）
ソニーグループ通信講座
Udemy Business利用（一部従業員）
Benefit Guide（ソニー製品の割引）
カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して福利厚生メニューから自由に選択可能）
福利厚生倶楽部
NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
無料自販機・ウォーターサーバー設置
部活・サークル支援制度
無料貸出図書（東京本社のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始5日、慶弔、産前産後、育児休暇、育児休業
有給休暇：入社初日から付与（日数は入社月による）／勤続年数に応じて17日〜24日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニービズネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 会社概要：
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。
「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。
また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。
【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】
通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。
主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO（ニューロ）アクセス」は、
ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、
日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。
導入事例 SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等（敬称略)
NUROアクセス 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s
オウンドメディアnote https://note.sonybn.co.jp/