【北浦和】未経験歓迎!現場サポート管理・埼玉で腰を据えて働こう! 転勤無×年休127日×手厚い研修【dodaエージェントサービス 求人】
斎藤工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/24
仕事内容
【北浦和】未経験歓迎!現場サポート管理・埼玉で腰を据えて働こう! 転勤無×年休127日×手厚い研修
【業種・職種完全未経験歓迎!・ベテランから若手まで就業中】エリアはさいたま市(浦和・大宮など)を中心に川越など埼玉県内がメインで、全体の9割以上が埼玉・東京の案件です。地域に根ざして働きたい方にぴったりの職場です。
\\未経験から「手に職」をつけたい方を歓迎!//
\\平均勤続年数22.85年と高い定着率!将来も安心できるキャリア//
\\育児休暇などの実績あり!ライフステージに応じて柔軟に働ける//
採用概要:
<施工管理とは>
建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。
<業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、状況などを確認・日報や報告書等の作成支援
・整理・データ入力、電話応対など
以下のような汎用性の高いスキルが身につきます。
・チームを動かすマネジメント力
・工程を組み立てるロジカルな思考力
・多様な関係者と調整する対人折衝力
これらは、どの業界でも通用する「総合的なビジネススキル」であり、
施工管理はまさにプロジェクトリーダー的な立ち位置としてキャリア形成できる職種です。
配属先:
配属は建築グループ(約70名在籍)。施工担当が50名、作業所には2〜4名体制で配属されます。
未経験スタートの若手社員も多く、質問しやすく、成長を後押しする職場です。
入社後:
基礎研修を受けながら、先輩社員と一緒に現場で実務を学びます。わからないことがあっても、周囲がしっかりフォローしますのでご安心ください。徐々に資材の手配や職人さんとのやり取り、安全確認など、できることからお任せしていきます。
勤務エリア:埼玉県内(浦和・大宮・川越など)中心。東京の案件もあります。担当現場へは基本的に直行直帰です。工期は半年〜1年半ほどで、プロジェクト終了後は次の現場となります。
当社の働きやすさ:
・日祝日を中心に年間休日127日
・中途・未経験入社者向けの研修制度あり
・プライベートとの両立がしやすく、長く働ける環境が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,266円〜274,133円
固定残業手当/月:47,400円〜59,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,666円〜333,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。
賞与:年2回(6・12月※前年実績2.5カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当:20,000円※世帯主に限る
寮社宅:借り上げ独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修取得支援制度:
・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
・一級建築士の取得は会社からの補助あり
・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり
<その他補足>
慶弔見舞金
確定給付付企業年金
確定拠出企業年金
会社が認めた資格の受験料負担
講習受講料補助金
表彰制度
リゾート施設
屋内禁煙あり
手当(上限3万円):作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当(年1回)※各種手当は、規定に準じて支給。
自転車通勤可
出産・育児支援制度
介護休暇制度
確定給付企業年金 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
シフト制による(月8-9日)日祝日基本休み
GW・夏季休暇・年末年始休暇
フレキシブル休暇:年間20日
合計休日127日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 斎藤工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・建築工事の設計及び施工
・土木/舗装工事の施工
・不動産/住宅に関する業務
・損害保険代理店業務
特徴:
当社は、首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社です。
1924年の創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。
近年は、首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。
その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でトップクラスの施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも、高い評価を得ることができています。
魅力:
平均勤続年数:22.85年と建設業界の中でも定着率が非常に高い環境です。
教育制度:若手社員の育成にも取り組んでおられ、研修や資格補助などの制度も整っています。