【東京×週3リモート可】AWS×業務改善エンジニア /残業15h/住宅手当有/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AltX [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【東京×週3リモート可】AWS×業務改善エンジニア /残業15h/住宅手当有/転勤無し
仕事内容
お客様の業務プロセスを理解し、属人化やアナログ業務を改善するための
クラウド環境構築・ツール開発・業務自動化をお任せします。
単なる開発ではなく、「課題の発見から解決策の設計・実装まで」を一貫して担うポジションです。
<主な業務内容>
顧客業務のヒアリング、課題分析、改善提案
AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築
Webアプリ・業務改善ツール(Python、Node.js、Laravel、TypeScript、Vue.jsなど)の開発
各種SaaS・API連携による自動化実装
2〜5名の少数精鋭チーム体制でのプロジェクトリード・メンバー育成
<案件事例>
・大手通信キャリア 基地局管理システム
・データ管理ツール
・社外および社内向けサービスのサーバサイドの開発
・企業の基幹システム(給与管理、在庫管理など)
開発環境・使用技術(一例)
クラウド:AWS(EC2 / Lambda / S3 / RDS / CloudWatch など)
言語/FW:Python、Node.js、TypeScript、React、FastAPI
ツール:GitHub、Slack、Notion、Power Automate、Zapier
IaC:Terraform、CloudFormation
求める人物像
技術を“目的”ではなく“手段”として活かせる方
属人化・非効率な業務を見つけると改善せずにいられないタイプ
顧客との距離が近い現場で課題解決に挑みたい方
新しい技術・ツールを自ら試し、現場に展開するのが好きな方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件 ※下記いずれかの経験
AWS、Azure、GCPなどでのクラウド環境構築・運用
Python、JavaScript(Node.js / TypeScript等)などの開発
Webアプリや業務系システムの設計・開発
歓迎要件
RPA、kintone、Power Automate、Notionなどの業務改善ツール導入
API連携開発やSaaS間連携の実装
IaC(Terraform / CloudFormation)によるインフラ構築
小規模案件でのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定いたします。
昇給:年1回 ※昨年実績:平均6%の賃上げ率
賞与:年2回(6・12月)※昨年実績:4.5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
勤務地最寄駅:京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
希望を考慮致します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住宅手当:20,000〜30,000円※正社員のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
<その他補足>
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年実績:4.5ヶ月分程度
住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円)
家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
結婚祝い金 京セラ自社株投資会 資格取得報奨金(全104種類)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AltX
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 通信エンジニアリング事業
システムインテグレーション・企画
人材派遣・有料職業紹介事業
【主要株主】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
【免許・登録】
労働派遣事業:派13-300176
有料職業紹介事業:13-ユ-300434