【リモート可】映像制作ディレクター・プロデューサー 年休125日/完全週休2...

株式会社フラッグ

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【リモート可】映像制作ディレクター・プロデューサー 年休125日/完全週休2日制/エンタメ領域に強い【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フラッグ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【リモート可】映像制作ディレクター・プロデューサー 年休125日/完全週休2日制/エンタメ領域に強い

【有名企業を担当/リモート可(手当あり)/年間休日125日/土日祝休み/副業OK/エンタメが好きな方へ】

SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社です

業務内容:
「心が動くコンテンツ」を、企画から納品まで一貫してプロデュース・演出する仕事です。
当社は、映像制作のあらゆるプロセスに深く関わります。
クライアントとの打ち合わせから企画・構成、予算管理、プリプロ、撮影ディレクション、編集、CGディレクション、納品まで、一貫してプロジェクト全体を進行します。

担当いただくクライアント例
ソーシャルメディアマーケティング / PR / 映像制作 / WEB映像制作 / OOH等
Netflix
東映アニメーション
ワーナー ブラザース ジャパン
ポケモン
ゼスプリ
アマゾンジャパン
Uber Eats Japan
Spotify
WOWOW  他

仕事の魅力:
・エンタメ案件を中心に、ソーシャルメディアやWebCM用の動画制作、イベントの配信など様々な案件に携われます。
・企画の段階からプロジェクト全体をリードするため、あなたのアイデアや判断が作品のクオリティを大きく左右します。
・年次や経験に関わらず、大手クライアントのプロジェクトを任せてもらえるチャンスが豊富にあります。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ソーシャル向けコンテンツ制作における進行管理経験、演出経験(プロダクションマネージャー、ディレクターなど)
・円滑なコミュニケーション能力(社内外の関係者と協力しながら、円滑にプロジェクトを進められる方)

歓迎条件:
・映像の企画・提案経験
・チームのマネジメント経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・Adobe Premiere Pro、Photoshop、Illustratorの実務経験
・エンタメやソーシャルメディアが好きな方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円

<月給>
300,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(7月・1月※過去実績2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
社内留学制度
書籍購入・セミナー参加費用補助

<その他補足>
時間外手当(深夜・休日)
役職手当
服装自由(私服勤務OK)
リモートワーク手当(3,000円/月)
オフィス内禁煙
副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フラッグ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
事業内容:
映画やアニメ、ゲームなどエンターテインメント分野を中心に手がけるデジタルマーケティング支援企業。
デジタル広告運用、ソーシャルメディアマーケティング、クリエイティブ制作など幅広いサービスを提供し、クライアントのDXを支援。

デジタルマーケティング事業
 -ソーシャルメディアマーケティング
 -デジタル広告
 -PR
クリエイティブソリューション事業
 -映像制作
 -Web制作

案件事例:
・ソーシャルメディア:Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント
・デジタルプロモーション:ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など
※一部抜粋
※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。

企業理念
人々の熱い想いに寄り添い、想像力と創造力で世界をつなぐ

様々な世界や社会、文化の相互理解を深めるため、フラッグは「伝えたい」「広めたい」「知って欲しい」と願う人々や企業に寄り添い、ともに考え、より良いコミュニケーションを提案・実践していきます。
そのために、市場や消費者の気持ちを理解・想像する力(Imagination)、そして最適なゴールに導くアイデアやプロダクトを創り出す力(Creativity)を磨き続けます。
「知らないこと」や「他者」を理解することで、分断された社会や人々をつなぎ、オープンな世界の実現を目指します。
情報提供元:

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