【厚木】EV熱マネジメント制御エンジニア〜MBD・OTA対応/空調&time...

日産自動車株式会社

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【厚木】EV熱マネジメント制御エンジニア〜MBD・OTA対応/空調×冷却/異業界歓迎#V2301【dodaエージェントサービス 求人】

日産自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/23

仕事内容

【厚木】EV熱マネジメント制御エンジニア〜MBD・OTA対応/空調×冷却/異業界歓迎#V2301

〜異業界出身歓迎!空調(HVAC)とバッテリー・モーター冷却を統合制御する、EV時代の最重要システムに携わる〜

EVの航続距離・快適性・静粛性を左右する「統合熱マネジメント」の中核領域を担当
ソフト(制御/MBD/OTA)× ハード(冷熱・空調)を一気通貫で扱える希少なキャリア
EV量産15年の知見 × OTAやMBDなどの先端技術に挑戦できる環境
空調・冷却の知見があれば異業界からの転身も歓迎!異業界からのご入社実績あり

業務の魅力
・EVの航続距離や快適性を左右する「統合熱マネジメント」の中核を担うポジションです。
・ソフト領域を中心に、OTAやモデルベース開発など先端技術に挑戦しながら、ハードとソフトを一気通貫で扱う幅広いキャリアを築けます。
・仕様書作成にとどまらず、制御ロジックやシステム構築まで自社で作り込むことができ、設計裁量が非常に大きい点も特徴です。
・コンポーネントを自社で最適なシステムとして統合する文化が強く、EV熱マネジメントでも IT&IVI領域との協働によるシステム構築 に携われます。
業務内容
次世代EVの統合熱マネジメントシステム開発を担当します。
キャビン空調(HVAC)とバッテリー・パワートレイン冷却を統合制御し、快適性と省電力を両立させる仕組みを構築。
具体的には、性能計画、制御仕様策定、モデルベース開発(Matlab/Simulink)、HILS/MILS評価、OTAによる改善までを一貫して推進します。
走行や充電で発生する廃熱を暖房に再利用し、冷却方式を自動切替する制御ロジックの設計も重要な役割。
サプライヤーとの折衝やグローバル拠点との協働を通じ、最適化をリードします。
騒音低減や新冷媒対応など、快適性・環境性能の両立に向けた技術検証も含まれます。
複数領域を統合する思考力と、課題解決力を発揮できるポジションです。

働く環境
ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍し、標準設計書や教育機会が整備されているため、キャッチアップが容易。
グローバル拠点との連携も日常的です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・ソフトウェアまたはハードウェアいずれかの開発経験
(例:制御ソフト、組込みソフト、モデルベース開発、空調・冷熱システム設計など)
・基本的なプログラミングスキル(C、C++など)またはモデルベース開発ツール(Matlab/Simulink)の使用経験

歓迎要件
・冷凍サイクルや熱マネジメントに関する知識・経験
・OTA対応ソフトウェア開発やアジャイル開発の経験
・新冷媒の研究・開発経験
・空調騒音低減技術の知見
・サプライヤーとの技術折衝経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜439,000円

<月給>
300,000円〜439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※事業所により勤務時間帯は異なります。 残業平均月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネジメント研修
専門領域教育
語学教育(英・仏・中・西)
通信教育、e-Learning等

<その他補足>
企業年金※確定拠出年金(DC)
住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日産自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
情報提供元:

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