募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（1）弊社の企業理念や事業自体への共感
（2）介護・老人福祉・障がい者施設などでの
・事業計画立案〜事業運営などに関わる経験
・複数の施設や店舗をマネージメントした経験

歓迎条件：
・サービス管理責任者資格
・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見
・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方
・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
540万円〜624万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円〜6,240,000円

＜月額＞
450,000円〜520,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります
賞与：年2回（5月、11月）
昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
勤務地
住所：東京都葛飾区立石5-16-3102号室
勤務地最寄駅：京成押上線線／京成立石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
各事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：その他（ 原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
記載の勤務地は障がい者福祉事業の本部となります。
日常的には、施設巡回となるため、勤務地は各事業所となります。(東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアのいずれか)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
定期健康診断
従業員持株会
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＲＪソーシャルケア東京株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
共同生活援助、就労継続支援、短期入所

RJソーシャルケア東京株式会社は、リネットジャパングループの100%子会社として、障がい者福祉事業を中心に展開しています。主に、障がい者向けグループホーム「リビットホーム」や「リビットはうす」の運営、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営があります。これらの施設では、障がいのある方々が自立した生活を送るための支援や、就労機会の提供を行っています。

リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて：
リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、
「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。
障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。

リネットジャパングループについて：
〜障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"〜
リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。
その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。
この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。
また、知的障がいのある方の大会であるスペシャルオリンピックス日本のスポンサーとして支援などの活動をしています。

経営理念
【ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る】
「偉大な作品」とは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に社会貢献を組み込んだ志の高い仕組みの事で、後世に長く受け継がれていくもの。本業で頑張って利益を上げることが社会貢献に繋がり、また、社会貢献することで本業も後押しされ、相互に支えあう関係で事業を発展させていく。