【東京】電気工事施工管理 EV充電用のインフラ設置工事の現場管理業務 土日祝...

EV Construction株式会社

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【東京】電気工事施工管理 EV充電用のインフラ設置工事の現場管理業務 土日祝休/年休124日/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

EV Construction株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/05/02

仕事内容

【東京】電気工事施工管理 EV充電用のインフラ設置工事の現場管理業務 土日祝休/年休124日/正社員

当社はTerra Charge株式会社のグループ会社として、EV充電全体の普及を推進するための設置工事の請負いを行っております。
EV充電インフラ「Terra Charge(テラチャージ)」の設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって、案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

業務内容
当社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の現場管理業務を担当いただきます。
ご経験やご希望のキャリアパスに合わせて、全体の予算管理やフローの設計などに取り組んでいただくことも可能です。

<具体的な業務>
・協力会社様との調整・進行管理
・図面・施工資料の確認
・社内連携 など

<案件詳細>
・案件工期:数日〜10日間程度
・案件金額:50万円〜2000万円

案件例
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・コンビニエンスストア
・ショッピングモールなどの商業施設
・コインパーキング・月極駐車場
・高速道路・公道・空港
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅
・ディーラー・自動車整備場 など

魅力
・事業会社・元請けの立場として携われる
「現場で施工する側」ではなく「事業と現場を動かす側」です。
事業開始から4期目となりますので、進め方や規程などにご自身の工夫やアイディアが反映されやすく、それが数多くの現場で実現します。

・多様な施設への導入
著名な商業施設や空港、公共施設、マンションなど、多様な施設で弊社充電サービスを導入いただいており、数少ない高速道路のEV充電設備整備事業者にも選定されています。
知っている施設に導入されることも多く、「自分たちが新しいインフラをつくっている」という実感を得やすい環境です。

働き方
・工事は協力会社へ依頼しており、ポイントで立会いとなるため常駐での現場管理は原則発生いたしません。
・月平均残業時間:40時間以内
・土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。

事業展望
当社では"2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・強電の設備設置工事における電気工事士としてのご経験
・強電の設備設置工事における施工管理のご経験

歓迎条件:
・EV充電設備の設置工事のご経験
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
※施工管理無資格の方のご応募も歓迎しております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,461円〜444,445円
固定残業手当/月:99,206円〜138,889円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円〜583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(一部社内規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTで行います

<その他補足>
モニター支給(希望者)
オフィス内自動販売機
社内懇親会(無料)
ストックオプション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
EV Construction株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
当社ではグループ会社であるTerra Charge社で推進しているEV車用の自社充電スポット「Terra Charge」の導入に関わる設計・施工部分を対応しております。
日本では電気自動車の普及が遅れていますが、これからは環境汚染の懸念もあることから
よりクリーンなエネルギーを使用する時代の流れもあり、自社Terra Chargeの導入は順調に進んでおります。
充電用設備の導入については補助金の支給もされていることから商業施設やマンションなどで新たに導入を決められる事業者も拡大しており、
当社はその充電設備を安心・安全にご利用いただくために導入事業者様へのご説明から設計・施工を担い、日本のEV車普及に向け貢献しております。
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