【未経験歓迎/働き方改善叶う】オフィス構築・移転等のプロジェクト管理 基本リモート／大手企業案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
デルミド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
【未経験歓迎/働き方改善叶う】オフィス構築・移転等のプロジェクト管理 基本リモート／大手企業案件多数
〜働き方改善が叶う/リモート可、年休125日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側に立ってプロジェクトを推進／事業拡大に伴う増員募集〜
業務内容：
オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクト管理業務をご担当いただきます。
・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当
・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等
プロジェクトについて：
オフィス内装が中心ですが（8割程）、病院・学校・福祉施設、ホテルなど様々なプロジェクトがあります。
・並行案件数：平均1人2件ほど
・オフィスとホテルの案件比率7：3
ポジションの魅力
大手企業案件に携われる
大手企業が手掛けるプロジェクトに、主に二次請けの立場で参画。
案件規模・品質ともに高いプロジェクトで、PMとしての経験値を高めることができます。
業界でも珍しい「純粋PM」
代表は同業界で長年の実績があり、豊富な業界ネットワークを保有。
発注者側に近い立場でプロジェクト全体をマネジメントする「純粋PM」として活躍することが可能です。
組織構成：13名（30代前半男性中心）
各分野に専門知識を持つメンバーが在籍しております
入社後の流れ：
入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。
働く環境：
基本リモート
・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。
・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。
※プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生することもございます。
9時〜18時が就業時間となっておりますが、原則の時間となっており、柔軟な調整が可能。
夜間対応等はほとんどなし。1％程度です
担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、振替休日を取得していただきます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
必須要件：
基本的なビジネスマナー
歓迎要件：
・オフィス内装関連のプロジェクト管理経験（開設/移転/リニューアル等）
・建築業界経験をお持ちの方（設計、施工管理、営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜347,000円
固定残業手当/月：71,000円〜153,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。
※交通費は別途支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年1回（会社業績による）
モデル年収目安
・メンバー 入社1年目 360万円（未経験）
・メンバー 入社3年目 460万円（未経験）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6-1 荒木ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的にありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は原則の時間であり、10時〜19時の勤務など調整が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
定期健康診断
社内研修制度あり
社内イベントや懇親会の開催
レストラン/テーマパーク利用補助(毎年見直しあり)
ウォーターサーバーあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
最大6か月です。（3か月の場合もあります。）
試用期間中条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デルミド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
(1)オフィスなどの様々な施設での開設・移転・リニューアルに関するプロジェクトマネジメント業務
(2)ホテル開業・リブランド・改修・修繕等における事業主・ホテル・調達業務者の品質・進捗監理代行業務
(3)ITプロジェクトに関するコンサルティングならびPMO支援
(4)野菜の移動販売業務／野菜の加工品販売業務
(5)子供食堂の運営
ビジネスモデル（今後の事業計画）：
当社はシステム導入ITコンサルティング、宿泊施設におけるFF&E、OS&Eやオフィス内装関連プロジェクトマネジメント領域にて事業拡大予定です。
企業メッセージ：「ニューノーマルな働き方で、人生の楽しさを社会に広げる」
ニューノーマルな働き方とは？
・ライフステージに合わせた働き方を選択できる
・やりたい事をやりたいと言えて、実現できる
・周りの顔を伺わず「休みます」が言える
・最強最高の手抜き（効率化） が体現できる働き方ととらえています。
100人いれば100通りの生き方や考え方があり、何を大事にして幸せに思うかも人それぞれです。
そんな百人百様のメンバーがそれぞれのライフステージに合わせた自由な働き方を選択でき、自分や家族を優先する事が出来る働き方が叶えられ、社員が幸福になる会社を目指しています。