【西新宿】本社人事部長候補 ISI日本語学校運営G 土日祝休 成長企業で強固な組織体制づくり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【西新宿】本社人事部長候補 ISI日本語学校運営G 土日祝休 成長企業で強固な組織体制づくり
＜安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続けるWEWORLDグループ（旧ISIグループ）／グローバルな環境で活躍されたい方におススメ＞
業務内容：
・グループ法人全5社の労務・給与・勤怠管理およびコンプライアンス対応
・グループ全体の人事施策・人事戦略の立案及び実行
・人事制度の設計・改善・運用
・組織開発およびエンゲージメント向上施策の推進
・経営陣および各部門責任者との連携
・中途採用や人材開発の統括
・部門のマネジメントおよびチームビルディング
採用背景：
WEWORLDグループでは近年、事業拡大とグループ再編成により従業員数が増加し、より高度な人事戦略やダイバーシティ推進、人材育成の体制強化が求められています。また、多様なビジネス展開を支えるため、グループ全体の統一した人事ポリシーや制度運用の確立も急務となっています。今後さらなる成長を目指す中で、グループ全体を牽引し、組織の中核として人事戦略の立案・実践を担う人事部長候補を新たにお迎えし、より強固な組織体制を築くことを目指し、今回の募集に至りました。
《こんな方にオススメ》
・成長企業で人事部門をリードしたい方
・人事戦略の立案から実行まで一貫して取り組みたい方
・多様性を尊重する風土づくりに挑戦したい方
・チームマネジメント・部門マネジメントの経験を活かしたい方
企業の魅力：
WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
女性の管理職活躍中
20代〜40代のスタッフ活躍中
ドレスコードフリー（服装・髪型自由）
社内は完全禁煙
BGMが流れているおしゃれなオフィス
オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
ドリンクの福利厚生制度も充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社における人事部門での給与を含む労務の実務経験5年以上
・10名以上のマネジメント実務経験3年以上
・人事制度や評価・報酬制度の運用、改善経験をお持ちの方
歓迎条件：
・グループ会社・事業拡大・組織再編成などの人事経験がある方
・ダイバーシティ推進や組織開発、従業員エンゲージメント向上の実務経験
・社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど関連資格の保有者
・経営層との折衝や部門間調整など、ステークホルダーと連携するコミュニケーション能力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
※経験者優遇
※扶養手当・地域手当など別途支給あり
昇格制度あり
賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月27,500円、6ヶ月：165,000円
家族手当：子ども1人につき月10,000円（条件を満たす方）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度あり
＜その他補足＞
各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
定期健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（年最低5日取得必須）
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
WEWORLDグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
WEWORLDグループの事業分野：
日本語教育事業…世界120以上の国と地域から集う最大の学生数を誇る日本語学校グループ
専門学校運営事業…語学力とビジネス知識を兼ね備えたグローバル人材育成を目指す専門学校グループ
大学運営事業…中国語教育の最高峰、北京語言大学の東京校で日中の懸け橋となる人材を育成
予備校事業…世界の優秀学生が目指す、日本のトップ大学・大学院の入学をサポート
人材業界事業…急増する外国人材ニーズに応えるためグループ総合力でグローバル人材と企業をつなぐ
留学事業…多様化する海外留学ニーズへの対応力で世界に羽ばたく日本人留学生をサポート
企業理念：
＜Purpose＞世界をつなぐ、夢と人づくり
＜Mission＞世界の人々が共に学び、成長できる機会を創出する
私たちは、全ての人々にとって、夢を実現するための学びと成長の場が必要だと考えます。一人ひとりの夢への努力を支援し、多様性に富んだ持続可能な国際社会の発展に貢献します。
＜Vision＞国境を越え、世界で活躍するグローバルリーダーの育成と輩出
私たちは教育を通じて、異なる背景を持つ人々をリードし社会や組織に前向きな変革をもたらせる「グローバルリーダー」を育て、社会での活躍へと導きます。
＜Value＞
Customer Success（顧客の成功）
Can-Do Spirit（前向きな挑戦心）
Respect for Colleagues（仲間の尊重）