【週4在宅可】求人広告営業|受注の9割以上が紹介経由の安定基盤/明瞭なインセンティブ制度/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
Trust Design株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【週4在宅可】求人広告営業|受注の9割以上が紹介経由の安定基盤/明瞭なインセンティブ制度/フレックス
業務内容:
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。
業務の流れ:
1)アポ取得
└リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。
2)提案
└提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。
3)受注
└媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など
4)取材や掲影への同席、原稿チェック
5)掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます!
ポイント:
当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。
入社後について:
最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1〜2回の提案で半分程度は受注につながります。
チーム構成:
平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業のご経験がある方(年数不問)
・採用領域に関する基本的な知識をお持ちの方
・求人広告に関する基本的な知識をお持ちの方
優遇条件
・求人広告の営業経験がある方
・求人広告媒体(doda/type/マイナビ転職/エン転職などの総合求人媒体)に携わったご経験
・数値(応募数・CPA・採用数など)を見ながら、改善提案を行ってきたご経験
・顧客と中長期で関係構築をし、リピートを生んできたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜476,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:57,000円〜114,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年4回
賞与:年1回(業績による※今期実績2.5ヶ月分)
≪インセンティブ制度≫
毎月支給かつ、分かりやすい設計となっているため、
活躍した分だけ収入に還元されます!
月収例)粗利200万円×インセン率30%の場合
→インセンティブ:30万円/月
→月収:60万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での在宅勤務となります。
フルリモート勤務も可能ですが、基本的な働き方は週4日在宅勤務・週1日出社を想定しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月10〜20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
<その他補足>
各種インセンティブ制度
リモートワーク手当(1万円)
健康診断
PC・スマホ貸与(MacかWindows選べます)
服装・ネイル・髪色自由
各種社内イベント(ゴルフコンペ、BBQ等々)
副業可
フリードリンク(本社オフィス)
育児時短勤務可能
引っ越し支援
住宅購入補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日休み
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得もOK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Trust Design株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・求人広告代理店事業
・RPO事業「TRUPO」
・集客支援事業「バディトラ」
・有料職業紹介事業
当社の魅力:
・売上至上主義ではなく、顧客志向を重視する風土
・リピート率70%以上/リファラル90%以上の安定した基盤
・全員が中途採用領域における経験者
・フルリモート勤務可×フレックス勤務と働きやすい環境