【名古屋/緑区】オープニングスタッフ 生活支援員|日中支援型グループホーム 年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
RJソーシャルケア名古屋株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋/緑区】オープニングスタッフ 生活支援員|日中支援型グループホーム 年休124日
〜2026年6月オープン/グロース上場企業/ボーナス年2回/年間休日124日/社会貢献度の高いお仕事〜
業務内容:
2026年6月オープン予定の日中支援型グループホーム スマイルホーム名古屋徳重にて、生活支援員業務をお任せします。
業務詳細:
・施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い
・施設利用者の食事準備
・施設利用者の生活全般のサポート、介護
リネットジャパングループについて:
当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
事業内容:
<ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る>
私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業(HR事業)」での、ビジネスを通じた社会貢献です。
例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。
私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。
変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・福祉経験3年以上ある方
歓迎条件:
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、認定介護福祉士、介護職員実務者研修
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
318万円〜398万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,600円〜242,900円
固定残業手当/月:37,400円〜47,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
スマイルホーム名古屋徳重
住所:愛知県名古屋市緑区徳重二丁目1804、1805、1806
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:0分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜9:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
16:00〜10:00
<その他就業時間補足>
※日勤1日8時間勤務※夜勤:休憩120分(23時〜25時)※夜勤は1回16時間勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(支給上限 5万円/月)
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり(月額上限1.6万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(各種資格に応じて支給)
<その他補足>
定期健康診断
従業員持株会
車通勤可(応相談)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- RJソーシャルケア名古屋株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
共同生活援助、就労継続支援、短期入所
リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて:
リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、
「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。
障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。
リネットジャパングループについて:
〜障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"〜
リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。
その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。
この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。
また、知的障がいのある方の大会であるスペシャルオリンピックス日本のスポンサーとして支援などの活動をしています。