【南青山】SREエンジニア インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GENEROSITY ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【南青山】SREエンジニア インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当
【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】
業務概要：
当社のSREエンジニアとして、インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当していただきます。プロダクトの安定稼働に向けた運用・監視・改善を行い、事業成長に貢献する役割です。また、最新技術を積極的に採用し、品質向上やセキュリティ強化、デリバリースピードの向上を目指します。
業務内容詳細：
・クラウドインフラの設計・構築・運用（主にAWS）
・プロダクトの安定稼働を支える監視・改善
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・インフラコストの最適化とセキュリティ管理
・エンジニアが自発的に問題を解決できるエコシステムの構築
開発環境：
・開発言語・フレームワーク：Ruby on Rails／ShellScript／Python／TypeScript
・インフラ基盤：ECS（Fargate）／EC2
・データストア：Aurora（MySQL）／DynamoDB／ElastiCache（Redis）
・CI/CD：GitHub Actions／CodeDeploy
・モニタリング・オブザーバビリティ：CloudWatch
・IaC：CloudFormation：AWS CDK／AWS SAM
期待する役割・ミッション：
プロダクトの安定稼働を実現しつつ、事業の成長をテクノロジーで支える重要な役割を期待しています。自ら課題を発見し、解決に導く力を発揮していただき、エンジニアリングチームを技術的に牽引するミッションを担ってください。
キャリアパス：
・インフラエンジニアとしての専門性を磨き、技術リーダーへのステップアップが可能
・技術戦略の策定やプロダクト全体の品質向上に関与するキャリア形成
・最新技術の習得を通じた専門性の深化と市場価値の向上
組織構成：
当社は60名規模の組織で、エンジニアリングチームは技術力の高いプロフェッショナルが集結しています。SREチームはインフラ構築・運用を中心に活動し、他の開発チームと緊密に連携しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・AWSまたはGCP等のクラウドインフラの環境構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation等）によるインフラ構築経験
・CI/CDツール（GitHub Actions、CircleCI等）を用いたパイプライン構築経験
・Linuxサーバーの運用経験
歓迎条件：
・ソフトウェア開発経験
・AWS Organizationsを利用したアカウント管理経験
・セキュリティポリシーの適用と監査経験
・リソース使用状況の可視化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜380,900円
固定残業手当/月：72,000円〜119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年2回（業績に応じて）※実績：月給2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日標準労働時間：8時間※5時00分〜22時00分の間で勤務するものとする
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内イベント・勉強会他
＜その他補足＞
リモートワーク可
フレックス勤務制度
出産・育児支援制度
ストックオプション
定期健康診断
ランチ補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間120日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
・その他（夏期、年末年始等各種休暇有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GENEROSITY
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めているクリエイティブスタジオとして、
プランニングからメディア選定、 クリエイティブ制作・デザイン、 デジタルコンテンツ開発、プロダクトによる課題解決や、 芸能人のキャスティングまで、全て自社リソースにてワンストップで提供しており、2015年の創立以来、 3000件を超える大型イベント施策やトータルプロデュースに携わり17拠点の海外都市での実績があります。
また、企業のニーズに応じた技術ソリューションを提供し、最先端技術の活用を通じてクライアントのビジネス成長を支援しています。多様なプロジェクトに対応可能な柔軟性と迅速さを強みとし、未来志向のクリエイティブを追求しています。
特徴：
成長著しい企業：2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しています。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。
広告業界の中でも独特のポジション：広告／イベント代理店の中でも、自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点、自社のデジタルサービスを保有している点、多数の世界的ハイブランドと直接取引している点によって独自のポジションを築けています。