【大阪】相続ビジネス開拓 成長戦略を牽引／業界未経験歓迎 資格取得支援あり／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
グロースリンク税理士法人 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【大阪】相続ビジネス開拓 成長戦略を牽引／業界未経験歓迎 資格取得支援あり／転勤なし
業務内容：
相続税申告500件体制を支える中核人材を募集します。
司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。
「成長市場に挑戦したい」「自分の営業力で評価されたい」「ゆくゆくはマネージャーを目指したい」そんな想いのある方にピッタリのポジションです。
業務詳細：
・司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 （提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです。）
・紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー
※マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です。
魅力：
・業界未経験や相続に関する知識が無くても、スクリプトやマニュアルを使って成果が出せる環境です。
・日々の提案活動が即アポ獲得や成果に直結し、達成感のある仕事です。
働きやすさ：
全社平均残業は月18時間／時差出勤可能
※原則21時以降は残業は禁止です。
スキルアップ・キャリアアップ支援：
受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。
男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。
当社について：
急成長を続けながら資産税業務に本気で取り組んでいます。
相続・事業承継・資産活用——拡大が見込まれる成長市場において、当社は「業界を変えるモデル」を構築しようとしています。単なる申告担当ではなく、顧客対応・提案・クロスセルを主導し、500件体制の中核として活躍いただきます。AIやパートが作業を担うため、正社員は提案と顧客支援に集中可能。相続申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広いキャリアを描けます。
スピード感ある成長環境の中で、自分の専門性と提案力を最大限発揮し、業界の未来を一緒に創りませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・インサイドセールスのご経験（業界不問）
・BtoBアポイントのご経験
・数字を積み上げる活動を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜336,000円
固定残業手当/月：71,000円〜84,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間選択制度：8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時／11時〜20時より日単位で選択
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：希望者には401Kの加入あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修参加時の費用補助／往復交通費支給（規定）
教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可）
個人面談（マネージャー・教育担当者）
＜その他補足＞
健康診断
感謝の朝礼
経営計画発表会
成績優秀者表彰（年2回）
永年勤続表彰（5年・10年）
家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています）
401K加入制度（希望者のみ）
つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
ウォーターサーバー
課内ランチ会・社内交流会
各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどのイベント
特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
在宅勤務制度 （規定有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（グループ育休実績／現在9名取得中）、試験休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グロースリンク税理士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
・税理士・社会保険労務士・行政書士業務全般
・財務・IPO・M＆A支援
・起業家支援
・相続・事業承継・後継者支援
・医院開業支援ほか
・ＩＴ支援
【2030年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】
グロースリンクではMission（会社の存在意義）として、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」
ということを掲げています。"いい会社"を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、
Vision（中期的目標）として「2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、
日本一クライアントの成長にコミットした会計事務所グループになる」ことを目指しています。
私たちはVision達成のため、グロースリンクグループ共通の価値観である20のValue（行動指針）に基づき仕事をしています。