【スタンダード上場/一部リモートワーク】グローバルメディア事業部/海外事業マ...

株式会社GameWith

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【スタンダード上場/一部リモートワーク】グローバルメディア事業部/海外事業マネージャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社GameWith [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【スタンダード上場/一部リモートワーク】グローバルメディア事業部/海外事業マネージャー

オススメポイント
ゲーム攻略メディア「GameWith」:月間PV数5億〜9億・月間アクティブユーザー数4,000万〜4,500万
eスポーツ事業「Detonation FocusMe」:サウジアラビア開催「Esports World Cup 2025」にて優勝。
光回線事業「GameWith 光」:ゲーム特化というポジショニングを活かし6,400回線を突破。
NFTゲーム「EGGRYPTO」:Play to Earnなゲームとして、リリースから5.5周年突破。
その他、グローバル事業展開、アプリ外課金、Aim練習ソフト、配信スタジオ事業、NFTゲーム第2弾開発、など複数事業を展開中。


業務概要:
海外向けゲームメディア「GameWith」の事業部長候補として、事業の売上成長を担う戦略立案からコンテンツ制作まで一挙にご担当いただくポジションです。
グローバルメディアの価値向上、PV増加、および収益化の実現をミッションとし、事業全体の成長を現場・経営視点から牽引いただき、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」の基盤つくりに貢献いただくことを期待しています。

業務内容:
ゲームのプレイおよび、ゲームの攻略記事作成
ライターのディレクション
グロース施策の推進(GEO、SEO、SNS、コミュニティ運営等)
グローバル向け「GameWith」のサービス、事業企画・事業戦略の企画・立案(市場/競合分析、ポジショニング、KPI設計)と実行
プロダクトの方針策定(コンテンツ/機能優先順位、リリース管理)と実行

就業環境:プライベートとのバランスがとりやすい
残業20h、フレックス、年休125日に加え、育児休業や時短勤務の取得実績が豊富であり、家族との時間も大切にしながら就業いただける環境です。

インセンティブについて:
プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて、最大2万円まで支給します!※ゲームタイトル指定あり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日常会話レベル以上の英語力
・ITコンサル・戦略/経営コンサルいずれかで2年上の経験がある方
・ゲームに対する高い感度と情報収集力

<語学補足>
必須条件:ネイティブレベルの日本語スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,372円〜538,986円
固定残業手当/月:105,200円〜175,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円〜714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ゲームプレイインセンティブ
上限20,000円
※ゲームタイトル指定あり

<その他補足>
在宅勤務手当:5,000円/月
※会社全体が原則リモートワークとなっており、部署毎に出社可否を定めております。
従業員持株会制度
育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社GameWith
業種
インターネット関連
事業内容
会社概要:株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。

事業概要:「ゲームをより楽しめる世界を創る」ことをビジョンに掲げ、スマートフォン時代の新たなゲームユーザのための、コミュニケーションプラットフォームを生み出そうしているWEBサービス企業です。

事業詳細:「GameWith」は、日本最大級のゲーム攻略メディアです。リリースから2年半で、スマートフォンユーザーの2人に1人は見ている日本有数のメディアへと成長しました。ゲームの攻略情報からスタートし、新作ゲームレビューやゲームバラエティ番組の生放送など、新サービスを次々と展開しています。今後も新たな機能・サービスをリリースし、ゲームを楽しむためには欠かすことの出来ない、「ゲーム業界のインフラ」をつくりたいと考えています。

ビジョン:「本当に知りたい攻略情報が得られる。そんな場所が存在すれば、もっとゲームを楽しめるようになる。」そんなことを考えてスタートした攻略事業は、リリースから1年半で月間7億PVを越えるサービスへと成長しました。しかし、攻略事業は「ゲームをより楽しめる世界」の一部分に過ぎません。やりたかったゲームを見つけられる、一緒にゲームをする仲間を見つけられる、ゲームプレイを職業にする、などゲームユーザーにとってどんな環境が存在すべきかを考え、それを実現していきます。「GameWith」という社名には、ゲームユーザーに寄り添うことで、「あなたがゲームをする時のお供になりたい」という思いが込められています。
風土:同社で働くことのメリットは、会社の急成長にあわせて自身も急成長できること。スタートアップならではのスピード感と、一人ひとりの裁量が大きい、若くエネルギッシュなチームです。
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