【神田】総務リーダー候補 設立13年で売上100億円規模!安定成長続けるIT...

株式会社リボルブ・シス

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【神田】総務リーダー候補 設立13年で売上100億円規模!安定成長続けるIT企業 年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リボルブ・シス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【神田】総務リーダー候補 設立13年で売上100億円規模!安定成長続けるIT企業 年収500万円〜

総務経験者歓迎/転勤なし/MS&AD様など業界大手と取引多数/完全週休二日(土日祝)/家族手当有

業務内容
グループ会社や、開発オフィス(東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄)を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。
・オフィスレイアウトの提案、環境整備
・全社会議、イベント等の企画・運営
・新規認証取得、既存認証更新手続き
・各拠点のマネジメント、メンバー管理
・保養所の運営・管理 等

※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。

配属先情報:
人事管理部総務課に配属となります。
・部長1名
・課長1名
・メンバー7名(東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名)

働き方:
・年休124日…完全週休二日制(土日祝)
・転勤/出張無し
・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり
・女性の管理職登用実績あり
・有給消化率76%
・副業可能
・リフレッシュ休暇制度(連続4日間取得/年)

当社について:
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須経験・スキル>
総務実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

<歓迎する経験・スキル>
部下(メンバー)の育成経験がある方
メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回※別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他を参照してください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会/海外での外部研修等

ITリテラシーと情報倫理(web)
法規関連 (社内)
取引先状況(社内)

<その他補足>
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
健康診断
扶養家族手当…1人目:17,000円/月、2人目:24,500円/月、3人目:32,000円/月 
退職金制度(確定拠出年金制度有)
団体長期障害所得補償保険
当社保有の軽井沢保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)
※年次有給休暇(初年度12日/次年度13日付与/最高20日)※半日取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リボルブ・シス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「不確実な時代に、確かな技術であらたな変化と挑戦を」をビジョンに掲げ、金融系案件を中心に展開する独立系Sierです。営業実績の通り、非常に高い生産効率性と成長性があり、社員への還元も非常に高く実現しております。
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