【大阪府/大阪市】クリエイティブディレクター ゆくゆく業務を拡大/年休123日・副業・テレワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンビジョン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【大阪府/大阪市】クリエイティブディレクター ゆくゆく業務を拡大/年休123日・副業・テレワーク可
【チームで動くからアイデアが広がる/スキルを活かして、あなたらしい"クリエイティブ"を創造しませんか?/男性も女性も育休取得率100%・副業・テレワーク・時短活用可】
業務内容:
・クライアントとの折衝/窓口対応
・プロジェクト全体のスケジュール策定/進行管理
・見積作成およびコスト管理
・外部パートナーやブレーンへの依頼/調整
・社内クリエイティブメンバーのアサイン/リソース管理
・プロジェクト全体を俯瞰した課題把握と解決に向けた調整
将来のキャリアパス:〜可能性を自ら拡張できる会社〜
(1)上流から関われる
・企業のアイデンティティ/ブランド戦略に関与し、「何を/なぜこうするのか」というところから設計/デザインできます。
(2)視野が広がる
・職能の領域が限定されてないので、デザイナーという枠にとらわれずに、”やりたいこと”にチャレンジできます。
オフィスについて:
(1)フリーデスクを導入
・自分のデスク以外でも作業が可能。気分転換をしながら働けます。
・デスクは”約160cm×80cm”と幅と奥行きがあり、作業しやすい仕様になっています。
(2)オフィス環境を改善中
・会社の至るところに植物があります。みんなが気持ちよく働けるように、社長がお世話を頑張っています。
(3)ドリンク/お菓子は飲み食べ放題
・コーヒーや紅茶は飲み放題。お菓子は甘いものからしょっぱいものまで取り揃えています。
テレワークについて:
(1)入社1年目から利用可能
(2)モニターなどの備品支給
残業は平均月30時間以内。裁量労働制を導入し調整できるようにしています。
国内出張あり
ジョブローテ/ジョブチェンジあり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告/制作/Webなどの領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上)
・クライアント対応を含む進行管理や折衝の実務経験
・複数案件を並行してマネジメントした経験
・基本的な見積/予算管理の知識と実務経験
歓迎条件:
・ブランディング領域でのプロジェクトマネジメント経験
・クリエイティブ業界(ブランディング/広告/Web制作など)でのPM経験
・中〜大規模案件における進行管理や外部パートナーとの協働経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
スキル/経験等に応じて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜562,800円
固定残業手当/月:59,460円〜124,880円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,460円〜687,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 トヤマビル7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
通信手当:
・業務で個人携帯を使用する場合通信費を支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 上限35,000円/月
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 勤務年数に応じた退職金を支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ制度
・仕事に関わる本であれば会社負担で購入可能
・デザインに関する本以外にもフィロソフィー関連の本やテクノロジー、業界地図など、みんなさまざまな本を購入しています。
<その他補足>
育児勤務(時短勤務が可能)
休憩時間自由
服装/髪型/ネイル自由
勤務中断可能
・病院や家族行事の際、勤務を中断して行くことが可能です。
フリードリンク
・コーヒー/紅茶が飲み放題
お菓子食べ放題
社内部活制度
ワークスタイル選択制
・さまざまな雇用条件での働き方を選択可能
医療保険制度
テレワーク用備品支給
ランチMTG制度
・ランチミーティング費を全額補助
バージョンアップ支援
社内イベント
副業(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
有給休暇
・入社時に5日、半年後にさらに5日付与します。
慶弔休暇
生理休暇
産休/育休制度
・男女ともに取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンビジョン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【企業概要】
1981年に創立されたエンビジョンは、未来志向と多様性を活かした創造力によって社会を変革することを使命とした、クリエイティブコンサルティング企業です。
【経営ビジョン】
同社の経営理念は「ポジティブなビジョンを描き、価値観や行動に多様性をもたらし、未来を創造する」ことです。
「envision」という社名は、「将来的な良いことを心に思い描く、想像する」という意味を持ち、未来のために何ができるかを常に考え、行動しています。
【企業の特徴】
同社は、幅広いクリエイティブコンサルティング事業を展開しています。ディレクター、デザイナー、フォトグラファー、3DCGデザイナーなど多岐にわたる職種のメンバーが在籍しています。これらのメンバーは、職域に限定されないマルチプレイヤーとして、全員が自分事としてパートナー企業の課題解決に取り組んでいます。
【同社の強み】
・デジタルマーケティングの様々な領域に対して、コンサルティング〜制作・デザインを一貫して対応できるチーム力を持っています。
・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。