【栃木市】工場長候補 新工場立ち上げやDX推進/これまでの経験を生かし経営層...

株式会社大熊製作所

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【栃木市】工場長候補 新工場立ち上げやDX推進/これまでの経験を生かし経営層直下 /積極的な設備投資【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大熊製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【栃木市】工場長候補 新工場立ち上げやDX推進/これまでの経験を生かし経営層直下 /積極的な設備投資

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機!/積極的な設備投資で業績右肩上がり/これまでの経験をいかし定年後もご活躍したい方歓迎】

トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、新工場の稼働とDX化を牽引する工場長候補を募集いたします。板金加工の知見を活かし、現場と経営をつなぎませんか。(既存工場をお任せする場合もございます)

採用背景
栃木新工場の新設に伴い、体制強化と生産管理のDX化を推進するため、現場と経営の両面でリーダーシップを発揮できる人材を求めています。

業務内容
新設工場の立ち上げ責任者として、設備導入から稼働までの計画策定・進捗管理を担います。板金加工を中心とした生産工程の最適化、品質基準の徹底、現場スタッフとの連携を通じて安定稼働を実現を目指していただきます。加えて、ロボットシステム導入を軸にDX化を推進し、既存工場との連携や業務プロセスの標準化を進めます。会長・社長と直接協議し、経営視点での改善提案や課題解決にも関与していただきます。

業務の魅力
経営課題解決に直結するポジションで、工場運営とDX化を同時に推進できる点が最大の魅力です。現場改善の裁量が大きく、経営層と近い距離で意思決定に関われます。

働く環境
板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名〜30名の社員も雇用予定です。

当社の魅力・強み:
自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。
設計から検査(設計・切断・曲げ・溶接・検査)そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。
2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。
【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・製造業における副工場長以上のご経験をお持ちの方

歓迎要件:
・板金加工に知見のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円

<月額>
571,428円〜714,285円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(毎年4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県栃木市西方町本城1062-41
勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/東武金崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※転勤はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
管理監督者になります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄 参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
退職金共済
制服貸与
昼食補助(会社が半額負担)
ゆとりぶ加入(川口市勤労福祉センター)
産休育休制度
子供手当(5,000〜10,000円/月)、配偶者手当(2,000円/月)※条件あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:土日
GW、夏季休暇、年末年始(それぞれ1週間程度)、結婚休暇(5日)、忌引き休暇(1日〜4日)
有給取得率:79%


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大熊製作所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
ブラケット/厚物板金プレス製品などの自動車部品を中心に、レーザー加工機などの  NC機械を駆使した製品を製造
特に試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応しており、高品質かつ極小ロット、超短納期での製造が可能
また、レーザー加工機等のNC機械を駆使し、品質の高い製品を製造している

企業特徴:
トラック・バス・建設重機等で使用される金属部品のメーカー。国内2ヶ所、海外2ヶ所(タイ、インドネシア)の生産拠点とともに高品質な製品の安定供給を行っています。最新の機械を導入し、生産規模を拡大中です。少量多品種生産により他社との差別化を図っています。 
情報提供元:

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