東京／池袋・足立・池上 整備士 アウディ等の正規ディーラー／残業15H／キャリアパス ／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＭＩＤ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
東京／池袋・足立・池上 整備士 アウディ等の正規ディーラー／残業15H／キャリアパス ／研修充実
【全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月15時間程度／年間休日115日＋有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり】
業務内容：
高級ブランド車を取り扱う当社で、整備士スタッフとして活躍していただきます。
業務内容詳細：
・整備、点検、車検業務 など
※輸入車をご購入いただいたお客さまへのアフターメンテナンスがメイン
入社後の流れ：
OJT研修を通して業務を覚えていただきます。はじめは納車前点検からスタート。その後、車検点検→一般整備という風に、スキルに応じて業務の幅を広げることができます。
業務の特長：
・お客様対応は専任のスタッフが行うため、メカニックの仕事に集中できます。
・メンテナンス工場は最新設備が整っています。整備の技術を高める為の研修や資格支援なども充実しており、アウディの世界大会で1位に輝いた先輩社員もいます。
働き方：
・年間休日115日＋有給休暇平均取得8日で実質123日休暇あり
・残業15時間程
・シフトについて：多くの店舗は20-25日ころに翌月のシフトを収集・決定しております。サポートが必要な場合は事業部内でヘルプ人員を出すことがほとんどです。土日の冠婚葬祭や家族行事の場合は、事前にお伝えいただき休んでおります。連休は夏季休暇5日間程度、年末年始休暇が1週間程度となります。
キャリアプラン：
・メカニック（整備士）⇒アドバイザー⇒マネージャー
・メカニックとしてプロフェッショナルを目指す
・メカニック⇒販売スタッフ⇒店長
キャリアアップのための勉強会や研修、資格取得補助がございます。
当社の特徴：
・高級ブランドフォルクスワーゲンやアウディの正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。
・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・整備士3級以上
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月、過去実績2ヶ月分）
インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都内店舗
住所：東京都豊島区、足立区、大田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
エリア毎での店舗の異動はございますが、転居を伴う様な異動はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
各種階層別研修、テーマ別研修
業績優秀者表彰制度（社内・インポーター）
＜その他補足＞
社員車輌購入割引制度
育児休業、介護休業
退職金制度（確定拠出年金）
研修旅行（ハワイ）
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
健康診断
永年勤続表彰制度（20年）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月間は契約社員（給与変動なし）
正社員登用を前提としております。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
月8〜10日※火曜定休、その他シフト制（会社カレンダーによる）
年次有給休暇（初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＭＩＤ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
輸入高級車の正規ディーラー／取り扱いメーカー（ブランド）：フォルクスワーゲン・アウディ・フィアット・
アバルト・アルファ ロメオ・ベントレー・ジープ・フェラーリ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・メルセデスベンツ
同社のサービス：
(1)新車、中古車販売
・ご来店いただいたお客様やインターネット経由でお問合せ頂いたお客様のご希望やライフスタイルををお伺いし、最適なお車をご提案致します。
(2)アフターサービス
・車検…電話またはHPより予約を受付。見積り後、予約日に点検、整備、機器検査等を行っています。
・整備／点検…技術が進歩し、車は壊れにくくなりました。しかし、メンテナンスを怠ると思わぬトラブルが発生し、重大な事故に繋がる可能性があります。同社では定期的な整備／点検で、顧客の大切な車のトラブルを防止しています。
・メンテナンス…オイル、エンジン、タイヤ、エアフィルター、バッテリー、ブレーキ、エアロパーツ、AV機器のメンテナンスを行っています。
・故障／修理…時間が経つことによる劣化、走行による部品の消耗、事故等での損傷、キズやへこみ等の修理を顧客の要望に合わせた最適な方法で提案しています。
・エアコンクリーニング…空気のメンテナンスは快適なドライビングには重要な要素です。特にホコリや花粉が大量に発生する春から初夏にかけては、エアコンのコンディションがダイレクトに車内環境に影響します。同社ではプロによるエアコンのクリーニングを行っています。
(3)買取サービス…MID直営の店舗で販売するため高価買取が可能。同社取扱いブランドならさらに高く買取しています。また輸入車正規ディーラーとして培った「おもてなしの心」で親切、丁寧に対応しており、MIDのプロのスタッフが豊富な知識と経験をもとに査定から売却まで対応、サポートしています。
店舗：
・Volkswagen全国9店舗展開／Audi全国12店舗展開／Maserati全国2店舗展開