【高田馬場】日本語学校のDX推進担当 教育×DX推進／企画〜運用まで一貫してリード／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューマンアカデミー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【高田馬場】日本語学校のDX推進担当 教育×DX推進／企画〜運用まで一貫してリード／年休127日
仕事内容：
・国際教育事業に関わるDX・システム関連業務の運用・改善・開発ディレクションをお任せします。
・エンジニアとして手を動かすポジションではなく、事業視点・利用者視点で「どうあるべきか」を形にする役割です。
（1） 顧客データ一元管理システムの運用・保守
・外部顧客データ管理システムの活用・改善
・ベンダーとの調整、仕様確認
・社内利用者向けの運用設計、改善提案、問い合わせ対応
（2） 国際間学費決済代行システムの運用・保守
・国際決済事業者との折衝
・社内業務フローの整理・安定運用支援
・トラブル発生時の一次対応・調整
（3） 学習システム／アプリ開発ディレクション
・外部開発会社と連携した学習用アプリ開発
・日本語教育業務特化型LMSの構築・改善
・学習データを活用した個別最適化分析に向けた要件整理・企画
（4） HAi-J（日本語学習アプリ）の運用・改善
・iOS／Android向けネイティブアプリのtoCサービス運用
・教材開発チーム・現場と連携した改善企画
・「こんなことができたらいい」をシステムに落とす企画推進
この仕事の魅力・強み：
1.教育×IT×グローバルという、事業インパクトの大きい領域
・留学生教育というグローバルな事業の中核で、教育・DX・ITを横断的に経験できるポジション。社会的意義と事業成長の両方を実感できる点も大きな魅力です。
2.現場目線のアイデアを形にできるDXポジション
・顧客対応や教材開発の現場目線で「こういうことができたらいい」「こんな学び方はどうか」といった声を拾い、システム・アプリとして具体化していく役割です。
3.AI・データ活用を“実務レベル”で扱えるフェーズ
・日本語会話AI、学習データの個別最適化など、AI・データ活用を構想で終わらせず、業務・サービスに落とし込む経験ができます。調査・検証からベンダーディレクションまで一貫して関われる環境です。
4.理想論ではなく、現場で機能するDXを実行できる
・「本当に使われるか」「業務が楽になるか」を最優先に考えるスタンス。企画して終わりではなく、運用・改善・定着まで責任を持って推進できる裁量があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ベンダー、現場、経営層の間に立ち、それぞれの立場を理解し、合意形成しながら物事を前に進められるコミュニケーション力
・制約条件（コスト・人・時間）を整理し、現実的な実行プランに落とし込める方
・システムを“目的”ではなく“事業を前に進める手段”として捉えられる視点
・現場の業務フローや利用実態を理解し、IT・DXを軸にしつつ、現場目線で考えることを楽しめる方
歓迎条件：
・システム運用／保守、IT企画、社内SE、ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜500,000円
＜月給＞
285,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給昇格（年1回）
賞与（年2回）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※マネージャー候補としての採用となる場合、優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
早稲田予備校13時ホール
住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※当該部署は原則9:00−18:00を使用
※業務によりシフト変更を命じる場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・定期代実費支給（上限月額5万円）
家族手当：・ライフイベント手当として支給
社会保険： 社会保険完備
・団体保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.7%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
自己啓発支援制度（特別受講制度／無料受講制度）
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
表彰制度
各種社会保険加入
定期健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔・見舞金制度
ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
休日休暇：
・週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日127日（2025年実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューマンアカデミー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 【上場ヒューマングループ／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関／教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】
学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。
私たちは
学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。
「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。
【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール（児童教育）およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育（通学講座／通信講座／eラーニング）・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS（学習管理システム）提供