【名古屋／ITソリューション営業※マネージャー候補】クラウドやサーバーの提案／海外展開中／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
クララ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【名古屋／ITソリューション営業※マネージャー候補】クラウドやサーバーの提案／海外展開中／リモート可
〜業界未経験歓迎！未経験からITソリューション営業へ挑戦！／立ち上がり後は基本リモートワーク勤務／充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下〜
業務概要
日本および中国における法人顧客のビジネス展開を、ITインフラの構築・運用の両面から支援する提案を行います。新たなお客様を開拓する活動から、お客様の課題をヒアリング・適切な提案を行う提案活動、既存顧客に対して自社のサービスを案内するフォロー活動など、幅広い営業活動を実施します。
業務内容
ITインフラ・ネットワークに関する様々な課題を解決するITソリューション営業をお任せします。
主に企業を中心とした法人の情報システム担当者がお客様となり、商談から契約後のフォローまでを担当していただきます。
・新規顧客：マーケティング／インサイドセールスチームからのリード顧客
・既存顧客：深耕を深め他案件をご紹介いただける関係性の構築を目指します
・導入後のフォロー活動
・セミナーなどでマーケティングチームとともにアプローチ
※状況に応じて、マーケティング活動（展示会やイベントなど）への参加も行っていただくことがございます。
組織体制
セールス・マーケティンググループには11名が在籍しており、平均年齢は35.1歳、男女比はほぼ同数です。
入社後のキャッチアップ体制
入社後1か月間、東京本社研修を実施します。（応相談）その後はOJTによりフォローいたします。IT業界未経験でもキャッチアップできる環境です。
東京・名古屋間での密なコミュニケーションをとっておりますので、フォロー体制も充実！
ポジションの魅力
成長しているパブリッククラウド市場における提案型営業の経験を積むことができ、ご自身のIT営業としての市場価値を高められる環境です。
パッケージ商品ではなく、顧客の状況に応じて形を変えるサービスのため、課題に合わせた柔軟な提案が可能です。直接顧客と対峙し、ヒアリング力や課題発見力、提案力を身に着けることができます。
働き方
・福利厚生が整っており、働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。
・フレキシブルな働き方が可能です。出勤は8時〜10時までの間でご自身で調整できます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人に対する提案営業経験
歓迎要件：
・IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,700円〜384,400円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：45,300円〜65,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円〜485,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験により相談の上で決定
※その他固定手当：WSI手当
・賞与年2回（会社および個人の業績により支給）
・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します）
※残業の超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目2番1号 広小路伏見中駒ビル5階9号室
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
WSI手当：Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当（通勤費、テレワーク費等）となります
関東IT健保加入
健康管理補助（定期健康診断、インフルエンザ予防接種）
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
婚礼祝い金
出産祝い金
カジュアル服での出社OK(商談時は除く）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※年間休日は2025年、毎年変動します。
年次有給休暇（入社6かヶ月後10日、最大40日）、年末年始、リフレッシュ休暇（1年間で3日間取得可能）、シックリーブ休暇、有給付与前傷病休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クララ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
クラウド・ネットワークをはじめとして、顧客の事業成長を支えるためのITインフラや、顧客が持つビジネス課題を解決するためのITコンサルティングを提供しています。
また、近年多くの企業でビジネスの成長に必要不可欠となったパブリッククラウドの設計、構築、保守を行っています。
・ITインフラサービスに特化して25年以上のプロフェッショナル
・自社データセンターの運営、自社クラウドサービスを運用
・AWS等PublicCloudの構築・運用中
会社理念：「次の時代を道づくる」
さまざまな領域の枠を超えてビジネスの橋をかけ、私たち自らが未来を切り拓く先駆者となり、未来への希望と活力をもたらすべく次の時代へつながる道づくりをしていきます。
沿革：代表の家本氏は15歳のとき名古屋でサーバホスティング事業を創業しました。主に企業や法人向けのサーバ管理・運用事業を展開し、2007年には本社を東京に移転し、2011年には北京へと事業規模を広げています。直近ではビジネスのDXを推進する会社として、クライアントの事業のDX化に向けたクラウド環境をはじめとするITソリューションやビジネスコンサルティングサービスの提供をする【DX支援事業】の他にも自転車産業のDX化を進める【モビリティ事業】の2つの事業領域をもつグループ経営により、グループミッションに掲げる「次の時代を道づくる」ことに日々邁進しています。