【横浜】ハードウェア開発マネージャー 自社製品・国内トップシェア/東証上場グループ/土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社impact mirAI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【横浜】ハードウェア開発マネージャー 自社製品・国内トップシェア/東証上場グループ/土日祝休
〜コロナ特需で売上高2年で成長率160%以上/インパクトホールディングスグループ/大手企業取引多数/マーケットシェア50%超〜
採用背景/職務概要
次世代製品開発という挑戦的な目標に対し、技術への深い探求心と情熱を持って取り組める方を求めています。アナログ・デジタル回路や組み込みシステム開発における豊富な実務経験を基盤に、複雑な技術課題に対しても粘り強く、革新的な解決策を導き出せる方を歓迎します。
業務内容
ハードウェア開発マネージャーとして、中長期的な視点で技術ロードマップを描き、チームを戦略的にリードいただきます。
※要件定義がメインで、営業と一緒に顧客のもとに行き、技術的な話し合いをしていただきます。(実務はベンダーが担当)
※メンバーのマネジメントは想定していません。
<詳細>
・次世代製品向け回路・組み込み技術の企画・開発推進
・回路設計・ファームウェア開発における技術課題の解決と改善
・開発プロセスの最適化と品質基準の維持・向上
・新規技術の調査・研究と中長期的なロードマップ策定
・関係部門や外部パートナーとの技術連携・調整と合意形成
組織構成
・人員構成:部長1名、メンバー6名
・ハード開発メンバーは2名です。その他他部署と中国にオペレーションチームがいます。
当社について
・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50%以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、当社製品の導入や入替えが増加し、年々大幅に業績を上げております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ 回路設計または組込み開発の専門知識
歓迎条件:
・電子機器の仕様書作成経験のある方(委託先への技術的な指示、管理)
・アナログまたはデジタル回路設計の実務経験
・組み込みシステム開発(ファームウェア含む)の実務経験
・製品のデバッグ・検証・評価の実務経験
・ハードウェア開発プロジェクトのリード経験
・高周波回路または電源回路設計の専門知識
・プログラミングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜511,000円
固定残業手当/月:99,000円〜157,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜668,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮します。
・昇給査定年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
横浜 Tech Labo
住所:神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
検証業務など一部を赤坂本社で実施いただきます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月30時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
定期健康診断
選択制確定給付企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日・年末年始休暇・有給休暇(1時間単位での有休使用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社impact mirAI
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【事業内容】
DXソリューション|ICT・IoTデバイス、ソフトウェア、システムによる社会インフラのDX化事業