募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれかの経験
・営業としてお客様と関わった経験
・内装工事や施工管理の経験
・POP UP店舗やイベントなどにおいて、企画・設営など一部でも携わった経験

【歓迎】建築・装飾分野の顧客に製品を提案、販売する営業の経験
入社後、資格取得に向けた制度もあり、スキルアップにつながるチャレンジを会社がサポートします。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
509万円〜591万円

＜賃金形態＞
月給制
【残業手当】残業時間に応じて1分単位で支給
【昇給】 年1回（7月）※評価による

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜312,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
295,000円〜342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回（2024年度実績3.4か月）
※想定年収には、月20時間分として算出した年間の想定残業代を含む。
　残業なしの想定年収　451万〜524万
モデル年収
・540万円/入社5年/30代/役職：係長
・650万円/入社10年/40代/役職：課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都墨田区横網1-6-1 国際ファッションセンタービル
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤不可

＜転勤＞
当面なし
全国に事業を展開しているため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月額55000円支給
家族手当：配偶者10000円／月、子3000円／月
住宅手当：首都圏居住手当：30000円（東京地区勤務の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・人材育成関連制度（評価制度、自己申告、社内公募等）
・資格支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
【制度】
・フレックスタイム制（全従業員利用可）【コアタイムなし】
・在宅勤務（全従業員利用可）【週2日まで可】
・時短制度（一部従業員利用可）【育児・介護による短時間勤務】
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・再雇用制度（全従業員利用可）【65歳まで】
・財形貯蓄制度（全従業員利用可）
【手当】
・超過勤務手当・深夜勤務手当
・資格保有手当（１級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築士10,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日は会社カレンダーによる。
業務の都合により休日の出勤もあり。（法定休日に出勤した場合は振替休日を取得）
慶弔、育児、介護、他会社規定に定める休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社七彩

業種

建築・土木・設計

事業内容

1946年の創業以来、七彩は常に時代やお客様の変化と進化を感じ取りながら、モノ創りのエキスパートとして活動を続けています。
ユーザーマインドや時代の変遷とともに活動領域を広げ、商業施設や展示会施設など空間づくりの分野や、文化公共施設のイベント、医療空間のプロデュースにおいても高い評価をいただいています。
また環境への意識が高まる現在、マネキン製造のリーディングカンパニーとして、SDGｓの達成への活動を始め、持続可能な社会の実現に向けて革新的な取り組みを続けています。

また、2024年７月よりセンコーグループホールディングスの一員として、新たなステージに進みました。
グループの強みを活かしながら、従来の領域にとらわれず、これまでにない分野にも事業を拡大しています。
安定した環境の中で、自身のキャリアを広げたい方には最適な職場です。