【静岡／浜松】生産技術〜薬の材料となる添加剤事業の設備保全／設立以来、安定の黒字経営／年休130日【dodaエージェントサービス 求人】
フロイント産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【静岡／浜松】生産技術〜薬の材料となる添加剤事業の設備保全／設立以来、安定の黒字経営／年休130日
創業後連続黒字営業／国内7割シェアを持つニッチトップ企業／マイカー通勤可／年休130日／製薬メーカーとの取引多数／世界トップレベルの紛体加工装置を扱う機械メーカー〜
業務概要：
当社では医薬品添加剤(薬の材料)事業を展開し、自社での製造をおこなっております。今回は社内で使用している製造装置の設備保全業務をお任せします。まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。
業務の詳細
・製造関連設備機器の保守整備
・設備トラブル時の修理対応（※建物を伴う作業は含まない）
・新規事業計画の対応
・現状の生産の課題発見
・生産ラインの改良
・新規設備の導入検討と対応など。生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。
入社後の流れ：
先輩についてOJTで業務を覚えていきます。eラーニングの研修などを活用いただきながら、知識も習得していくことが可能です。
働き方：
平均残業時間25時間
年間休日130日
時差出勤制度あり
当社の魅力
設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。
配属先情報
添加剤サプライチェーン部 生産業務課10名（内派遣社員4名）
ポジションのやりがい
フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。加えて医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・工場関係の保全業務の経験がある方（施設管理＋機械メンテナンス）
・設備図面が読める方
歓迎
・CADが使える方
・電気工事士 第二種
・ボイラー技士 2級
・機械保全技能士2級（電気系・機械系）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定いたします。また、残業代は全額支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松事業所・技術開発研究所
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-2
勤務地最寄駅：浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業25h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
住宅手当：浜松事業所勤務の場合、応相談
寮社宅：浜松事業所勤務の場合、応相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
住宅資金融資、財形貯蓄、企業年金、福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員、会社一時金、中退共、確定拠出年金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、資格手当（管理薬剤師等）、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給（単身赴任者対象）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり、契約社員にて1年ごとに契約更新となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も賃金の額に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始（6日〜）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など）、有給、積立有給制度(余った有給を60日まで積立できる制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロイント産業株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー〜
経営ビジョン：「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。
事業内容：フロイント産業は機械事業（造粒・コーティング装置等）と化成品事業（医薬品添加剤、食品品質保持剤等）の３つの事業部門から成り立っています。
詳細：
(1)機械部門：医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門：医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売
沿革：
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置（機械装置）とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置（ハード）並びに製剤技術（ソフト）による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。
トピックス：
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70％
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。