【岡山】遺言信託・相続関連業務 フレックス/中途採用多数/ノー残業デー有/U...

株式会社中国銀行

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【岡山】遺言信託・相続関連業務 フレックス/中途採用多数/ノー残業デー有/UILターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中国銀行 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【岡山】遺言信託・相続関連業務 フレックス/中途採用多数/ノー残業デー有/UILターン歓迎

\岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制・平均有給休暇取得日数12.4日/

業務概要:
これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、入社後すぐにお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
<具体的には>
・相続関連業務における遺言執行
・遺産整理業務の調査・換価作業
・担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバーと共に相続に関するご提案
・営業店メンバーに対し、相続関連業務に関する指導やアドバイス

勤務地および転勤:
初任地は、原則として現住所の近隣店舗への配属となります。着任から3年〜5年程度で転勤がありますが、転居を伴う転勤が可能かどうかは選択できます。転居を伴う転勤が可能な場合、年収が約10%高くなるほか、住宅手当(寮・社宅の場合あり)、帰省旅費手当、転勤支度金が支給されます。

専門職制度:
複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。

ワークライフバランス:
DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100%で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

当行の魅力:
転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・信託銀行での勤務経験
・相続関連業務の調査および換価事務の実務経験

歓迎要件:
・マネジメント経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
勤務地最寄駅:岡山電軌東山本線/県庁通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、希望に応じます。ご相談ください。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10

<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間※ノー残業デー(1〜2日/週)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(片道2km以上)公共交通機関は全額支給
家族手当: 扶養する子が対象
住宅手当: 会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
寮社宅: 会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの集合研修、現場OJT、全国地方銀行協会主催の各種講座、通信講座(多彩なコースの受講が可能)、アジアへの海外研修、中国への留学、日本生産性本部へのトレーニー派遣 など

<その他補足>
雇用形態
・正社員(試用期間中は有期雇用)
福利厚生
・各種保険完備、退職金、企業年金
・資格取得奨励金
キャリア支援制度
・公募制、専門職制度
・キャリア面談、キャリア研修
 キャリアコンサルティング面談
超過勤務手当
・通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
子供手当、難関資格手当、経営職手当
・一部対象外の職種および職位あり
転居転勤関連手当
・会社命令で転居を伴う転勤となった場合に支給
(住宅手当、帰省手当、単身赴任手当、留守宅手当他)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間の6か月〜11か月が契約期間。※過去、正社員登用されなかったケースはありません。

<試用期間>
11ヶ月
入社時期によって6か月〜11か月となります。
正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は、試用期間として有期雇用(契約社員)となります。制度上は雇止めも可能ですが、過去、正社員登用されなかったケースはありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

勤務時間
・平日 8:30〜20:10(早番 8:30〜17:10、遅番 11:30〜20:10)
・日曜 10:00〜17:00(月2回程度出勤、応相談)
休日
・土祝日+平日1日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中国銀行
業種
銀行
事業内容
事業内容
(1)法人・事業主のお客さま向けのソリューション
各種ファイナンス  事業承継  M&A仲介業務  人事・組織活性化  業務プロセス改革  経営相談業務  中期経営計画策定支援  成長戦略策定支援
SDGsサポート  環境コンサルティング  確定拠出年金  人材紹介  補助金申請等支援  医療・介護経営サポート  創業サポート  ベンチャー支援
アグリビジネス  クラウドファンディング  保険業務  リース業務  マーケティング  戦略立案支援  企画開発・販路開拓支援
カード業務・キャッシュレス支援  ビジネスマッチング  SX・DX等戦略コンサルティング  国際業務・海外コンサルティング  資産運用

(2)個人のお客さま向けのソリューション
資産運用:投資信託、NISA、公共債、外貨預金、金融商品仲介
保険・年金:生命保険、年金保険、損害保険、iDeCo
相続・信託:遺言信託、遺産整理、暦年贈与型信託、財産管理サポート信託
カード:クレジットカード、デビットカード
ローン:カードローン、住宅ローン、目的別ローン、フリーローン
お困りごと解決サポート:相続・終活サポート、不動産サポート、くらしのサポート、介護サポート

経営理念
・グループ経営理念 :地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する
・経営ビジョン   :地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ
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