募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・汎用系またはオープン系システムの構築経験
・ITソフトウェア会社または事業会社でのシステム関連の業務経験

歓迎条件：
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・社内システムの企画／導入／保守 経験
・TCP／IP等、ネットワークの構築・機器設定の経験
・簡易なプログラムを組むことができる（言語不問）
・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方、チームプレーが得意な方
・AI、RPAに興味がある方 など

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜420,000円

＜月給＞
310,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
※上記の年収に時間外手当は含まれません。
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に異動の可能性有、勤務地限定制度の選択も可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月間所定労働時間＝7.75時間×月間営業日数

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（勤務地に住居がない場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育
階層別・テーマ別各種研修
通信教育制度

＜その他補足＞
企業型DC制度、グループ百貨店従業員買物割引、持株会、提携保養施設　等
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員採用前に3ヶ月程度の嘱託契約期間を試用期間として設定　契約期間：3ヶ月更新の有無：無

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初回10日付与／最高25日付与、半日分割取得可）、計画的有給休暇付与制度（年5日会社からの指定日に有休を取得）
年末年始休日
その他休暇（赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大丸興業株式会社

業種

総合商社

事業内容

事業内容：
J.フロントリテイリング株式会社（大丸と松坂屋共同出資）の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等
多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。
現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。

ビジョン：
昭和8年の創業以来、J.フロントリテイリンググループ（大丸と松坂屋共同出資）の商社として、「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、お客様の期待以上のご満足を提供し、お客様のご支持と業績の両面において業界で抜きん出た評価を得る企業を目指し、事業活動を続けています。

特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
単にモノを動かすだけの商社機能にとどまらず、製造機能による付加価値の高い商品を提案するなど、独自の取り組みで事業を着実に拡大しています。親会社の百貨店との連携による商品企画をはじめ、消費財メーカーとの密接な関係によるキーデバイス（主要部品）の開発など、当社ならではの強みを発揮して、他社にはない可能性を追求。それだけに仕事の可能性は大きく、大きなビジネスにチャレンジしたい人にとって、この上ないやりがいがあります。

組織風土：
付加価値の高い商品を得意とする企業として、当社ではだれもがチャレンジ精神旺盛で、お客様企業のニーズ・ウォンツに応えるためのベストソリューションをめざしています。社員の一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組む姿勢があります。