【品川】SAP ERP導入エンジニア/コンサルタント リモート可 日立グループのIT中核企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/22
仕事内容
【品川】SAP ERP導入エンジニア/コンサルタント リモート可 日立グループのIT中核企業
年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム案件主体で上流部分から経験を積むことが可能
上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけるため、着実なスキルアップとキャリア形成が可能
開発専業から業務・品質をリードするSAP人財へのステップアップが可能
概要
日立ソリューションズは、国内有数の SAPパートナーとして、製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して、SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行っています。
日立グループの一員としての安定した基盤を持ち、SAP ERPの現場実装・品質重視の開発力に強みを持ち、外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれています。
本ポジションは、
・当社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト
・日立製作所と共働で進めるプロジェクト
いずれかでのアプリケーションエンジニアリング/構築支援をお任せします。
仕事内容
SAP ERP(主にSAP S/4HANA)導入プロジェクトにおける設計・構築・導入支援をご担当いただきます。
具体的には、SAP ERP導入における以下業務を、これまでの経験に応じアサインします。
・要件定義
・基本設計・詳細設計
・カスタマイズ/アドオン設計
・テスト、移行、導入支援
・既存SAP(ECC)からS/4HANAへの移行・バージョンアップ
・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援 等
プロジェクトの特徴
・顧客規模:売上数百億〜数千億円規模の中堅〜大手企業
・業界:製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視
成長支援・キャリパス
・SAP社によるE-learning/公式トレーニング/社内勉強会・ワーキング活動あり
・早い方では1〜2年でコンサルタントとして上流工程を主導
働く環境
・キャリア形成を重視した教育・研修制度(キャリア・デザイン・ワークショップ、階層別研修、専門スキル研修等)を整備、自律的な成長を支援しています
・テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1〜2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・SAP ERP(S/4HANA または ECC)導入・開発・設計いずれかの実務経験
※モジュール不問
<語学補足>
英語やアジア圏言語の語学力をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜1,010万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円
<月給>
270,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等
<その他補足>
住居手当補足:単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり
昼食費補助(勤務地による)、カフェテリアプラン など
出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
正規雇用労働者のキャリア採用比率:2020年度14%/2019年度23%/2018年度15%(2021年4月1日時点)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。