フランチャイズオーナーの事業支援(SV) ハウスクリーニングマッチングサービ...

株式会社HITOWA

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フランチャイズオーナーの事業支援(SV) ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』/LP【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HITOWA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

フランチャイズオーナーの事業支援(SV) ハウスクリーニングマッチングサービス『おそうじ本舗』/LP

【職種未経験歓迎!事業運営・経営の知識が身につく/『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/安定した事業基盤】
「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV(スーパーバイ ザー)業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。
業務詳細:
独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。
店舗運営に必要な技術指導/営業同行
売上アップするための企画立案・実行
収支計画作成のサポート
研修の企画実施・指導など
本ポジションの魅力:
入社時点でハウスクリーニングや清掃に関する経験や知識は必要ありません。ほとんどの社員が未経験から入社し、研修や現場 OJT を経て、基本的な技術やスキルを身につけ活躍しています。
FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。
人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。加盟店支援は技術支援だけでなく、経営支援や従業員に関する相談など多岐に渡りますので、事業運営に関する多様な知識を身に着けていただくことが可能です。
意欲やご志向性に応じ、早い段階でマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。
その他キャリア:
加盟店開発:FC オーナーの募集から起業準備のサポート
人材紹介※KEiROW 事業部:加盟店の従業員確保をサポート
法人営業/マーケットプレイス事業部:など将来的に様々な職務へチャレンジいただけるチャンスがあります。
当社について:
「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<以下いずれかのご経験>
・営業経験1年以上(法人、個人問わず)
・エリアマネージャー、SV経験1年以上

歓迎条件:
・数字目標に対し目標完遂の実績がある方
・新規店舗の立ち上げや組織立ち上げフェーズへの参画など、ビジネス創出に携わった経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜272,000円
固定残業手当/月:54,300円〜74,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,300円〜346,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・ 12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり))
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修/階層別研修


<その他補足>
ビジネスカジュアル
在宅手当
産休育児休業、パパ育休(取得実績あり)
介護休業
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種保養所
リゾートトラスト福利厚生施設利用
クラブオフ会員
社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)、ホテル・アミューズメントパーク優待
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HITOWA
業種
医療・福祉関連
事業内容
1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。

ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開
介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
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