募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・当社の企業理念や事業への共感
・障がい者福祉施設、介護福祉施設などでの就労のご経験
・事業計画立案から運営までの経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験）
・複数の施設または店舗のマネジメント経験
・サービス管理責任者資格

歓迎条件：
・就労支援施設での業務経験
・新規施設や店舗の立ち上げ経験
・介護福祉士／社会福祉士資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
540万円〜624万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円〜6,240,000円

＜月額＞
450,000円〜520,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県大府市柊山町3-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大府第２商品センター
住所：愛知県大府市一屋町3-45
勤務地最寄駅： JR東海道本 線／大府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所： 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート26F
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／線ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※愛知県大府市および名古屋市を予定

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（支給上限 5万円／月）
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり（月額上限1.6万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（各種資格に応じて支給）

＜その他補足＞
定期健康診断
従業員持株会
車通勤可（応相談）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
共同生活援助、就労継続支援、短期入所

リネットジャパンソーシャルケアホールディングスについて：
リネットジャパンソーシャルケアホールディングスは、
「社会的な貢献や問題解決に寄与すること」を大切にする上場会社リネットジャパングループの一員です。
障がい者向けグループホームの運営、就労支援を通して、障がいのある方々、そのご家族・支援者のみなさまに安心していただけるサービスを提供しています。

リネットジャパングループについて：
〜障がい者のみなさまの"未来を笑顔に"〜
リネットジャパングループは、ビジネスを通じて社会の課題を解決することを理念に掲げて様々なビジネスに挑戦し、成果を上げています。
その一つである小型家電リサイクル事業では、国の許認可を取得し、ご家庭に眠る不要なパソコン等を宅配便で回収・リサイクルする事業を全国700を越える自治体と提携し推進しています。
この事業ではリサイクルの推進に加え、知的障がいの方の雇用の拡大を積極的に進めており、多くの方に就労いただいています。
また、知的障がいのある方の大会であるスペシャルオリンピックス日本のスポンサーとして支援などの活動をしています。