未経験歓迎【大阪】人事採用〜代表直下の組織 安心の教育体制でスキルアップ/土...

株式会社ClassLab.

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未経験歓迎【大阪】人事採用〜代表直下の組織 安心の教育体制でスキルアップ/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ClassLab. [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/25

仕事内容

未経験歓迎【大阪】人事採用〜代表直下の組織 安心の教育体制でスキルアップ/土日祝休/転勤無

\急成長中ベンチャーを、未経験から、年間100人以上の採用を支える!/

業務内容
人事メンバーとして 面接対応を中心に 採用活動をリードしていただきます。
採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくに話しかけることができるので、質問・相談もしやすいです。

具体的な業務
・応募者との面接対応(オンライン・対面)※メイン業務
・求人要件のすり合わせ・採用計画の検討
・スカウト送信や日程調整などの候補者フォロー
・入社後のフォロー・面談 など

「面接での見極め」「深いヒアリング」「相手の本音を引き出す」など、
営業で培ったコミュニケーション力を活かせるポジションです。

年間100人以上の採用を担当
「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。
採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニア…などさまざまな職種。人事部の4人目として、先輩と中途採用を支えましょう。

組織構成
人事メンバー3名

入社後の流れ
しっかりと研修を行うので、人事未経験の方もご安心ください
人事としての基礎知識や、業務の進め方、面接のやり方などマンツーマンでお伝えします!
最初は、「スカウト送付」や「面接の日程調整」「書類選考」等から始めて頂き、少しずつ面接もお願いします。
3ヶ月〜半年を目安に独り立ちができるよう、しっかりとサポートさせていただきます!

代表直下の組織だから発信しやすい!
人事部は代表直下の組織だからこそ意見が通りやすく、「大手の媒体、業界特化型の媒体、SNSなど採用手法をどうするか」「どの部署でどう打ち出すか」などを提案可能です。代表と直々に相談しながら、より良い採用活動を目指せます。

当社について
電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。
2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須要件:
営業経験、もしくは人事経験をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,300円〜276,300円
固定残業手当/月:73,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。
昇給 年1回
賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2〜5ヶ月分)
モデル年収:400万円/入社1年(25歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
勤務地最寄駅:谷町4丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月10時間程度と少なめ。自分の時間も大切にしながら働けます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT


<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装、ネイル、髪色自由
・社内イベント(お花見・クリスマス会など)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約満了後、正社員としての雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
月給:280,000円〜290,000円
基本給:213,260円〜220,000円
固定残業代:45時間/66,740円〜70,000円(超過分は別途支給)
※そのほか、待遇などに変動はありません。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ClassLab.
業種
インターネット関連
事業内容
業務概要
ライフラインサポート事業・メディア事業

特徴
2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。
事業立ち上げから2年ですが、既に1500社以上提携先があります。
今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。
各種事業内容
【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。
【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。

今後の事業展望
勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。
会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。
【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】
\従業員数は100名突破/
当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート!
3〜5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。
入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です
直近はストックオプションなどモチベーションになる制度も導入しました。

「RIRIFE」
https://classlab.co.jp/rirife/
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