【福岡】WEB開発エンジニア/CTO直下/ビジネスサイド、技術者組織を牽引! 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社grabss [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【福岡】WEB開発エンジニア/CTO直下/ビジネスサイド、技術者組織を牽引!
募集背景:
福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております!
業務内容:
今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。
仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発など、事業レベルでのリードポジションをご担当いただきます。
技術スタック:
モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・ソースコード:GitHub、Bitbucket
・チャット・タスク管理:Slack、JIRA、Notion
・その他:自社製OSSライブラリなど
本ポジションの魅力:
開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。今回はゼロから組織を作り上げるご経験を通じて、エンジニアとしてはもちろんのこと社会人としても大きく成長できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
応募資格(必須)
・0 -> 1のプロジェクトにおける要件定義から設計・開発経験
・開発チームのリーダー経験
・企画や要件定義フェーズにおける顧客折衝経験
・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる人
求める人物像
・技術者組織のチームビルディング、育成に主体的に取り組める方
・ビジネスへの理解を持ち、技術によってプロダクトをビルドアップできる方
・困難な技術的課題に対して全力で楽しんで乗り越えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,982,260円〜5,309,688円
固定残業手当/月:118,145円〜157,526円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
450,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・実績により決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
西日本支社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【補足】
2026年4月開設予定の西日本支社での勤務となります。
【アクセス】
福岡市地下鉄空港線「天神」駅直結
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
基本的に7:00〜22:00の間で、勤務時間や休憩時間は社員の自主決定に委ねます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
フリードリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
有給休暇:入社日に即日付与(日数は就業規則による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社grabss
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営
コンサートや各種イベントの企画・制作・運営
Webシステム・ソフトウェアの受託開発
ビジョン:
最高の体験を届けて、最高の体験をしよう。
プロダクトやサービスでユーザーを魅了する。
私たちが共に成長する時間こそが最高の体験です。
今この瞬間に全力で取り組み、
成功を掴み取るための成長体験を。
自分が、チームが、最高の体験をしよう。
私たち grabss (グラブス) は最先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルで世界に最高の体験を届けるサービスを生み出し続けています。
サービス:
『 TIGET | チゲット』:会員数50万人超。アプリ不要で、アイドルやミュージシャン、お笑い芸人などのライブを中心としたチケットの購入・予約・入場を簡単にするチケットサービス
『 BIZMEE | ビズミー』:WebRTCを利用したビデオ会議ツール。WebRTCで構築された無料のWeb会議サービス
『 THISIS | ディスイズ』:携帯やLINEを教えることなく、自分のスマホで不特定多数から通話を受けることができるサービス