【沼津】自動化機器(FA機器)のルート営業 スタンダード上場 年休124/残業15H程/寮社宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】
靜甲株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【沼津】自動化機器(FA機器)のルート営業 スタンダード上場 年休124/残業15H程/寮社宅制度有
〜事業拡大に挑戦する静岡の優良安定メーカー/包装機械、冷間鍛造製品、三菱電機の代理店、自動車事業など魅力的な製品を開発、販売〜
会社の特徴
当社は1939年に航空機部品製造からスタートし、現在では冷間鍛造事業をはじめ、産業機械、電機機器、車両関連など幅広い分野で事業を展開。
高品質な製品とサービスを通じて社会や経済に貢献し続ける、業績好調の安定企業です。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、付加価値の高い製品開発に挑戦しています。
業務概要
三菱電機のFA機器の代理店として法人営業をお任せします。
技術的な打ち合わせに対しては、必要に応じてエンジニアと同行します。製造業等のお客様に直接営業をすることもあります。
業務詳細
・営業先:県内の販売店とエンドユーザー様で、ルート営業が中心となります。
(担当エリア:沼津:富士市、富士宮市以東の静岡県内企業。一部、横浜・厚木の顧客あり)
・取り扱い商材:PLC、モーター、産業用ロボット、配制機器、サーボ、表示器、センサーほか
※個人の数字目標はございますが、ノルマはありません。個人プレーではなく、チームで協調して成果を目指すのが特徴です
※一人あたりの担当顧客数は目安10〜20社程度となります
入社後の研修
入社後の研修体制が整っておりますので、商品をしっかり学んだ上でOJTもしながら一人立ちを目指すことができます。メーカー研修などもあります。寮・社宅制度があります。
会社の雰囲気
お客様のために動くを第一にコツコツ行動できる方が多く在籍します。志が一つの方向に向いているからこそ、お互いに切磋琢磨する環境が整っており、気軽に相談できる社風です。
組織構成
電機部沼津営業所 2名(商事事業部89名)
キャリアステップ
入社(28歳)→係長(33歳)→課長(40歳)→部長(45歳)
魅力ポイント
・年間休日124日、土日祝休み、残業10~20時間程
・会社全体で残業削減を進めており、水曜日にはノー残業デーを設定しております。また、土日祝休みとなっているため、プライベートも仕事もどちらも充実させることができます。
・冷暖房完備の事務所、50名着席可能な食堂あり
・寮・社宅制度有(条件あり)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
営業経験(年数・業界不問)
普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
FA機器、電気機械製品等の販売経験
代理店や販売店向け営業経験
電材商、機械工具商、電気系・機械系のモノづくり等の業界に関わっている方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与を含めたモデル年収となります。賞与については業績・評価により変動あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2025年実績約4.89か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津営業所
住所:静岡県沼津市江原町12-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR東海道本線 沼津駅 徒歩30分
<転勤>
当面なし
当社の定める場所への勤務地異動可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩10:00-10:05、12:15-13:00、15:00-15:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤距離に応じて会社が定めた金額を支給
家族手当:※月1万円支給
住宅手当:※社内規定あり
寮社宅:※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
自転車通勤可、出産育児支援制度、役職手当、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、従業員持株会、団体定期保険、共済会 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇 他
年次有給休暇(時間単位での取得可)
※入社時に10日間付与。その後は勤続年数によって付与日数が増えます。
特別休暇 (結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 靜甲株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
液体自動充填機など自動包装システムの開発・設計・製作、電動工具・自動車などの冷間鍛造用金型の設計及び鍛造部品の製造、総合電機設備及び機器・電子機器・タイヤなどの販売、空調機器販売・メンテナンス 他
事業の特徴:
(1)生産部門
・包装機械製造…食品、医薬品、トイレタリーなど、様々な液体製品における自動充填及び包装機械のシステムを設計、製作しています。高速の大量生産を実現するラインの構想、設計、製作から、多品種少量生産に対応する省スペースの機械の設計、製作まで顧客からの要望を的確に汲み取りながらオーダーメイドで提案しています。
・冷間鍛造部品製造…金属を常温で塑性加工する冷間鍛造は、省資源、省エネルギー、高精度、高強度、低コストなど、数々の優位性と様々なメリットを有する技術です。同社では、富士川工場にて一貫体制を実現。厳正な品質管理のもと、複雑化する顧客のニーズに加え、高品質、短納期及び少量、変量ロットに対応した製品づくりを行っています。
(2)商事部門
・FAシステム、受配電設備(三菱電機代理店)…三菱電機、COGNEXなどのセールスエンジニアが、最適なFAソリューションを提供しています。
・空調設備機器(三菱電機代理店)…省エネルギー化を実現できる高性能な製品の中から、顧客の暮らしやビジネスの満足度向上につながる提案をしています。
・建築防振、産業防振(倉敷化工代理店)…ビル構造体の軽量化、低剛性化に基づき、より高性能の防振性能、耐震対策が求められています。時代のニーズに合わせたソリューションを提案しています。
・タイヤ(住友ゴム工業)…「ダンロップ」をメインとするトラック、バス用、乗用車用など各種タイヤを中心に、アルミホイール、バッテリーなどの関連用品の卸し及び販売を行っています。
・建築設備提案…工場やビルの空調システム提案から施工、アフターサービスまでを一貫してトータルサポートしています。
・電機設備、昇降機器(三菱電機、川崎重工業代理店)…災害時や停電時など、万一の際に主要設備の電源を確保するバックアップ電源や、太陽光利用発電システムなど、安定した電力エネルギーの供給を可能にする様々なアドバイスを行っています。