【新神戸駅直結】ハウスキーピングマネージャー ANAクラウンプラザホテル神戸 世界最大級ホテルG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新神戸ホールディング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【新神戸駅直結】ハウスキーピングマネージャー ANAクラウンプラザホテル神戸 世界最大級ホテルG
このポジションは、ハウスキーピング、ランドリー部門（該当する場合）の日常業務をサポートするエントリーレベルの管理職です。従業員と協力し、客室や共用スペースの清掃と維持を行います。検査を実施し、是正措置を取る責任を負います。ゲストおよび従業員の満足度を確保しつつ、運営予算の維持を支援します。
主な職務：
＜ハウスキーピング業務と予算管理＞
OSHA（労働安全衛生局）の規定についての知識と理解を常に最新の状態に保つ
忘れ物や落とし物に関する手続きの監督
即時清掃が必要な部屋やチェックアウト予定の部屋のリストを取得し、作業割当て
在庫確認、必要な備品の十分な確保
客室のステータスをフロントデスクへ迅速かつ効率的に伝達
客室のメンテナンスについてエンジニアリング部門と効果的に連携
紛失防止に関するポリシーや手順の理解・遵守
従業員全員に適切な備品、機器、制服が行き渡っていることの確認
客室および共用スペースの有効な検査プログラムの監督
リネンやゲスト用アメニティの在庫管理、必要に応じ注文支援
ハウスキーピング部門および関連エリアの監督
従業員のサービス行動を観察し、個別にフィードバックを提供。サービス向上に継続的に取り組む
＜優れたカスタマーサービスの提供＞
ゲストからの苦情や問題に対応し、必要に応じて上司の支援を仰ぐ
コメントカードやゲスト満足度の結果を従業員と一緒に確認
ゲスト対応において模範となる姿勢を示す
会社の特徴
当ホテルはグローバルホテルグループに所属しており、今後のキャリア形成にも大変有効な環境です。将来的にグループ内でのキャリアパスも含めて、ステップアップの機会は拡がっております。
世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・高校卒業または同等の学歴を有し、ハウスキーピングまたは関連分野で1年以上の実務経験があること
または
・認定大学でホテル・レストラン経営、ホスピタリティ、ビジネス管理または関連分野の2年制学位を取得し、実務経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜699万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜583,000円
＜月給＞
400,000円〜583,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
インセンティブ：支給は会社業績による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
ANAクラウンプラザホテル神戸
住所：兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：新神戸駅直結
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限220,200円／6か月
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外の研修制度あり
＜その他補足＞
産休育休制度
IHG グループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり
従業員食堂あり
制服・ロッカー貸与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
休日休暇詳細：
・1月／3月／8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇：4日／年、年次有給休暇（法定通り）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新神戸ホールディング
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 企業概要：・「ANAクラウンプラザホテル神戸＜株式会社新神戸ホールディング＞」は、世界100ヵ国で、20のブランド、約6,600のホテルを展開している、インターコンチネンタルホテルズグループの一員です。世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。皆さんのホテリエとしての未来を、是非当ホテルからスタートしませんか？・クラウンプラザは、お客様の進化し続けるニーズを理解しています。40年以上の経験がある私たちは、信頼されるホスピタリティブランドであり、ブレンデッドトラベルの分野におけるパイオニアです。私たちがデザインするスペースやサービスは、意味のあるつながりを促進し、新しい可能性を模索する人々を後押しします。私たちは、お客様の誰もが大切に扱われ、理解されていると感じられるような、あたたかくて居心地の良い環境を育みます。私たちのマニュアル通りではないサービスと、お客様一人ひとりに合わせてお届けする体験は、現代の旅行者の多様なニーズと結びついています。
【事業内容】
・ホテル業
・ANAクラウンプラザホテル神戸の運営
インターコンチネンタルHOTELS＆RESORTSについて：
・1946年の創業以来、インターコンチネンタル ホテルズ＆リゾーツは優雅な旅を愛する方々をお迎えし、国際的な首脳会議や世界を変えるスピーチ、歴史に残るラブストーリーの誕生を見守ってきました。ここは、胸おどる冒険や新たな文化との出会い、旅を通して得られる世界的な視野を楽しめる場。ご滞在のたびに、イマジネーションを超えるご体験を楽しめます。