【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク) 年休125日/寮社宅 三井金属G/残業月14H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
神岡鉱業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク) 年休125日/寮社宅 三井金属G/残業月14H/転勤無
【三井金属株式会社グループ会社/安定性・福利厚生 /転勤無しで腰を据えて働ける/住宅補助等充実/U・Iターン歓迎】
本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。
業務内容:
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
(1)インフラ担当
まずは事業所内のシステムの保守・運用をお任せします。
主に、ITインフラ管理(サーバー、ネットワーク、セキュリティー)を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。
(2)三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携
三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。
(3)ヘルプデスク、キッティング業務
社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。
<ゆくゆくおまかせする業務>
・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理
・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。
・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。
働き方:
残業想定月14H
マイカー通勤可能(富山市から通われている社員が全体の1割)
魅力
・現場と距離が近く直接感謝や労いの言葉を受ける事もあるため、自身の業務が役立っている実感を持てます。
・自身の技術力・改善提案でシステム刷新のチャンスがあります。
住宅関連
寮・社宅は完備、住宅手当は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します(支給条件有)。
寮や社宅について下記URLにて写真などもご覧いただけます。
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku01.html
【住宅・通勤手当】
・住宅手当 最大28,000円/月
・通勤手当 最大33,260円/月
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての経験(ネットワーク、セキュリティ)
・メンバー管理の経験(リーダー、マネジャー経験)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
690万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):387,500円〜467,500円
<月給>
387,500円〜467,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
賞与:年2回※2024年度実績…5.78か月分
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定月14時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(最大33,260円)
家族手当:7,500円/月
住宅手当:最大28,000円/月
寮社宅:家族用:あり 単身用:あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
<その他補足>
各種手当:
資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤手当 等
引っ越し費用補助
※寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当(持ち家)等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します(支給条件有)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日:125日
休暇:年次有給休暇 22日/年 ※入社後即日付与
※入社初年度は、入社日に基づき2日〜22日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神岡鉱業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
東証プライム上場企業「三井金属鉱業株式会社」の子会社である弊社は、鉱山経営を祖業として150年近く亜鉛・鉛地金の製造をしてきました。
事業内容:非鉄金属製錬、電子材料の製造、販売、 地下空間利用、リサイクル事業と非常に多岐にわたります。
1. 鉱物の試掘・採掘、選鉱、製錬、加工及び販売
2. 電子材料製造業
3. 電気事業
4. 自動車用およびその他産業用機器の部品の製造
5. 産業廃棄物処理業
6. 地下資源の開発に関する調査企画およびコンサルタント事業