PM・PL(テックリード候補) エンジニアファースト/受託拡大期/技術集団で価値発揮できる環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
PM・PL(テックリード候補) エンジニアファースト/受託拡大期/技術集団で価値発揮できる環境
各顧客の基幹システム開発を中心に、SE・PGとして設計〜開発業務をお任せします。
現在はSES案件が8割、受託案件が2割程度となり、今後は受託案件をさらに拡大展開していくことを想定しています。
長期でお引き合いいただいている顧客先が多く、お客様との関係性も構築できており、上流でのシステム提案も実施しやすい環境です。
【案件事例】
・大手データ会社のWEB照会システム開発
・大手Sierの基幹システム開発
・クラウド基盤のツールのアジャイル開発
・パッケージソフトの開発
基幹システムに付随するwebサービスの開発案件が多く、案件の特徴として開発の一連の流れを全行程で把握できるやりがいがあります。
※その他Web開発案件多数
【課の特徴】(95名)
官公庁や大手企業の案件に携わってきた「株式会社デーコム」が2025年1月よりOSTのSI部門に参画。高い技術力を武器に、幅広いコネクションを活かして今後はさらなる案件拡大を目指します。
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。
言語&フレームワーク:
Java、JavaScript、Python、HTML、CSS
Spring、Django、Node.js、jQuery
DB:
AWS、Azure、Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オープン系言語での開発リーダー経験(業界・規模不問)
歓迎条件:
・Web/オープン系開発における設計以上の経験がある方
・インフラの知見や、クラウド環境での開発経験をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方
・主体性を持って業務に携わって頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,675円〜491,650円
固定残業手当/月:97,825円〜133,350円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,500円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
昇給:年1回(4月)
休日・深夜・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東銀座スクエア
住所:東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目−SQUARE 5F・6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内近郊拠点
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
プロジェクト形態:自社内受託、構内請負、業務委託
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。 平均残業時間:15.01H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
再雇用制度無し
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
各種研修利用
<その他補足>
交通費全額支給
永年勤続表彰
家族手当:配偶者(13,000円)/子(1人当たり6,000円)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。