【横浜市】生命保険コンプライアンス企画専門人財 フレックス制 地銀最大級【d...

株式会社横浜銀行

情報提供元

【横浜市】生命保険コンプライアンス企画専門人財 フレックス制 地銀最大級【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社横浜銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20

仕事内容

【横浜市】生命保険コンプライアンス企画専門人財 フレックス制 地銀最大級

【地銀最大級/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、デジタル技術・戦略的投資により事業領域拡大中】

業務内容:
・生命保険に関するコンプライアンス業務全般
・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案
・社内ルール違反、法令違反事案対応
・保険代理店自己点検及び監査対応

業務詳細:
具体的には以下のような業務となります。
1)未然防止:社内ルールやマニュアル整備、行員向けの研修を実施
2)モニタリング:支店等でのルール遵守状況の確認
3)事後対応:問題発生時の調査対応、再発防止策検討

【業務の変更の範囲:銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

採用背景:
横浜銀行では多岐にわたる商品を取り扱っており、各商品におけるプロフェッショナルとなるコンプライアンス担当者を募集しております。
今般生命保険業務に関するコンプライアンス業務担当者として共にご活躍いただけるかたを募集いたします。

ポジションの魅力:
・圧倒的なマーケット規模と影響力:横浜銀行という金融ブランドの「信頼」を最前線で守るという、非常に重要な役割を担います。その影響力の大きさが、そのままやりがいに直結します。
・多様な顧客ニーズが生む、高度な専門性:多様なニーズに応えるため、銀行が取り扱う保険商品も相続・事業承継対策から、資産運用、保障性商品まで多岐にわたるため、コンプライアンス担当者としても幅広い知識を取得し、専門性を高められます。
・「リージョナルトップシェア」の態勢構築:地方銀行業界をリードする水準のルール作りや管理体制の構築に携わることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・高いコンプライアンス意識
・銀行の生命保険コンプライアンス部門業務経験

歓迎条件:
・生命保険募集経験もしくは金融機関代理店対応経験
・エクセル、パワーポイントをはじめとした相応のPCスキル
・地方銀行でのリスク性金融商品販売業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
740万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円〜540,000円

<月給>
411,000円〜540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本店ビル
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3‐1‐1
勤務地最寄駅:桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

原則として転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10

<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補給金、住宅補給金制度
寮社宅:独身寮、中継ぎ住宅(社宅)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

<その他補足>
制度:育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
休暇制度:5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
その他:託児費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/31〜1/3)
有給休暇(勤続年数に応じ15〜20日付与。ただし初年度は入行月による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社横浜銀行
業種
銀行
事業内容
【特色】
神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。
1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。
共同持株会社設立から8年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。

【本店所在地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
【本店以外事業所】拠点数619
 [国内]614(本支店202、出張所4、無人店舗(ATMコーナー)408)[海外]5(支店2、駐在員事務所3)(2023年12月末現在)
【事業内容・商品など】
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録