【静岡県/東部】重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援/充実した資格取得支援あり【dodaエージェントサービス 求人】
太陽建機レンタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【静岡県/東部】重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援/充実した資格取得支援あり
【建設機器の整備/点検スタッフ】
仕事内容:
・建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備/点検
・レンタル商品の貸出/返却時におけるお客様対応
・掘削機や産業用車両の貸出前/返却後の動作確認やオイル漏れチェック
・建設機械の法定点検
・お客様の予約商品の受取準備
・現場でのレンタル品の故障対応
入社後の流れ:
入社後、本社(静岡)で3週間の研修を実施。
会社のルールから機械の基礎知識を学んだ後、配属先で先輩社員のサポートのもとOJT教育を行います。
当社の特徴/魅力:
・充実の研修体制と先輩のサポートあり
・安定の三井物産/住友商事グループ/コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業
・さまざまな業界出身者が活躍中/頑張りをしっかり評価します
《チャレンジできる環境×自分らしく働ける》
・ステップアップしながら、長く続けていただける職場環境です
・人柄重視の採用を行っています!是非、あなたの思いをお聞かせください
「明るく」「はきはき」とした雰囲気の支店です
三井物産/住友商事グループ/14年連続売上UPの成長率:
・未経験から手に職を身につける
・「20種類以上」の資格取得を全額サポート/キャリアが築ける
・講習も勤務時間中に受講可能です
・全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業
・イチから生涯役立つスキルを習得できる
・手厚い教育カリキュラム/先輩のサポートあり
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許 (MT)※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要
(入社後に中型自動車運転免許(費用は会社負担)を取得頂きます。)
歓迎条件:
・Uターン/Iターン歓迎
・自動車整備士からの転向も安心して働けます
・機械メンテナンスのスキルをアップしたい方歓迎
・バイクや車の整備が好きな方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,450円〜270,500円
その他固定手当/月:2,500円〜5,000円
固定残業手当/月:61,900円〜84,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,850円〜360,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:経験やスキルを考慮して決定
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(7月/12月/4月)
・昨年度支給実績:年3回/7ヶ月分(決算賞与含む)は業績による
・決算賞与:年1回(4月)は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
御殿場支店
住所:静岡県御殿場市杉名沢685−5
受動喫煙対策:その他(社内分煙(別途喫煙エリアあり))
<勤務地詳細2>
伊東支店
住所:静岡県伊東市吉田字北川391
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
駐車場完備
マイカー通勤OK
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30〜16:30
9:00〜18:00
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業は月20〜30時間程度 総労働時間:1ヶ月あたり162時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円/月
家族手当:配偶者:月1万円、子ども1名につき:月2000円
寮社宅:単身寮/本人負担15%
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修
入社後職種毎の研修等
<その他補足>
財形貯蓄制度
赴任手当(規程による)
時間外手当(固定残業時間超過分)
役職手当
資格支援制度
特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援
制服貸与
団体扱自動車保険
慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など
インフルエンザ予防接種補助金制度
宿泊施設割引(法人割引で宿泊可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
賃金条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・週休2日制(日/祝は休み)
・月9〜10日休み(土曜と平日はシフトによる休日制)
・夏季/GW/年末年始休暇(各7日/昨年実績)産前産後休暇(取得/復職実績あり)、育児休暇(取得/復職実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 太陽建機レンタル株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務
業界について
建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。
現在では70%以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。
今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。