【渋谷】Adminディレクター(URBAN HACKS)※リモート・副業可/東急Gデジタル変革PJT【dodaエージェントサービス 求人】
東急株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【渋谷】Adminディレクター(URBAN HACKS)※リモート・副業可/東急Gデジタル変革PJT
〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」/東急の「まちづくり」推進/鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜
業務概要:
東急の内製開発組織「URBAN HACKS」の活動を推進・加速させるために、総務・契約・稟議・支払いを中心としたAdminオペレーションを、「自ら実務を回しながら、仕組みとして強くする」役割です。
法務部門・取引先企業・社内部門(プロジェクトメンバー)をつなぐハブとして、スピードとガバナンスを両立させます。
具体的な業務内容:
1.契約関連の調整・運用(社内法務/取引先/現場メンバーとの調整)
契約締結までの進行管理(関係者調整、差戻し対応、期限管理)
契約書の管理(電子保管、台帳、更新・期限の見える化など)
押印・社印管理、契約関連プロセスの整備
2.稟議作成・ワークフロー運用
稟議起案承認までの推進(必要情報の整理、関係者調整)
稟議・承認フローの改善(テンプレ化、運用ルール整備)
3.部門内の経理関連(主に支払い)
発注〜請求〜支払いに関する実務(証憑整理、支払い依頼、取りまとめ)
抜け漏れ防止や効率化(チェックリスト・運用設計・標準化)
4.総務/部門運営
備品・設備・アカウント等の管理、発注・手配
外部ベンダー対応、各種申請・契約・手配の段取り
ドキュメント整備、社内運用ルールの整理(必要に応じて)
5.改善・標準化(属人化の解消)
オペレーションの可視化(手順書/SOP整備)
ツール活用、業務改善の企画〜実行(関係者巻き込み含む)
働き方:
リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・成長組織や大企業でのバックオフィス実務経験(例:総務、営業事務、契約事務、支払い実務、等)
・複数業務を同時並行で回すための優先順位付け・期限管理・正確性
・社内外の関係者と合意形成しながら進める調整力
・業務改善の経験(テンプレ化、運用設計、ツール活用、可視化など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円〜750,000円
<月給>
584,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
WeWork渋谷スクランブルスクエア
住所:東京都渋谷区2−24−12渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・在宅、ワーケーション他・服装自由(TPOで自ら判断)・副業可(条件有。届出制)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・退職一時金 ・確定拠出年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・一部資格の通信教育について会社より補助あり。
<その他補足>
・医療給付(同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし)
・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等)
・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等)
・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援
・従業員持株会
・団体保険制度
・カフェテリアプラン
・自己啓発支援制度(学習費用の50〜75%支援。年間10万円上限)
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月(条件変更なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・グルー プの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇(11〜21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります)
・ライフプラン休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
ビジョン:
東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、
急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。