募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・SIerでのアプリケーション開発のご経験
・事業会社での情報システム部門の経験
・事業会社での自社ITサービスの企画/開発/運用に関わったご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜625,000円

＜月給＞
375,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当、別居手当あり
寮社宅：社宅、独身寮
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他

＜その他補足＞
社内預金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、各種見舞金（傷病・災害）、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス（WEL-BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）
年間有給休暇：入社時に14日付与。その後最大24日付与。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

前田建設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
ビジョン： 社是「誠実・意欲・技術」
・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする
・不断の「意志」をもって仕事を遂行する
・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける
事業実績：
建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート 界ポロト、禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄　他
土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋（香港、橋長1，596m、主径間1，018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋）、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事　他
コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場　他
特徴／TOPICS：
土木・建築から脱請負へ。社会課題に挑む。
建設請負業として培った設計・施工・リニューアル等のエンジニアリング力を活かしつつ、インフラの運営・維持管理といった川下領域に事業を拡大し、「脱請負」の先駆者として社会課題の解決に挑んでいます。再生可能エネルギー施設、道路、上下水道、空港、港湾、MICE施設など、国内外の多様なインフラ事業において、企画・投資・運営までを担う新たなモデルを構築。コンセッションやPPP/PFI事業にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社との連携によるシナジーを強みに、DX推進や人材育成、技術開発などにも注力。創業理念「良い仕事をして　顧客の信頼を得る」を信念とし、あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指し、変革を続けています。