【伊勢】営業（EMC電磁波/無線領域） ULサービス提案／規格対応支援／家電・自動車・医療機器分野【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社UL Japan ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 三重県
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/20
仕事内容
【伊勢】営業（EMC電磁波/無線領域） ULサービス提案／規格対応支援／家電・自動車・医療機器分野
【法人営業経験／規格認証サービス／グローバル案件対応／製造業知識／顧客戦略策定／幅広い製品領域／裁量ある提案活動】
国内外の規格対応を支えるソリューション営業。家電・自動車・医療機器など多様な製品に関わり、顧客課題解決をリードするポジションです。
専門性を磨きながら、グローバル案件にも挑戦できます。
業務内容
主要顧客へのULサービス拡販を中心に、顧客訪問や打合せを通じてニーズを把握し、戦略策定から提案まで一貫して担当します。
新規顧客獲得に向けた計画立案・遂行も重要な役割です。国内外の規制や規格に対応するサービス説明を行い、エンジニアやラボスタッフなど社内関係部署と連携しながら、最適なソリューションを提供します。扱う製品は家電、自動車、医療機器など幅広く、顧客課題に応じた提案力と調整力が求められます。
営業経験を活かし、規格認証の専門知識を身につけながら、顧客との信頼関係を構築し、課題解決に貢献するポジションです。
業務の魅力
・規格認証という専門性を高めながら、幅広い製品領域に関われる
・顧客戦略策定や新規開拓に裁量を持ち、提案力を発揮できる
・グローバル案件対応を通じて、英語力や国際的視野を伸ばせる
働く環境
エンジニアやラボスタッフとの協働が多く、技術と営業が一体となった提案活動が可能。
専門知識を共有しながら、顧客課題解決に向けたチームワークを重視する環境です。
働き方
・フレキシブルなスケジュールで顧客対応に集中できる
・国内外の案件に関わるため、出張やリモート対応も柔軟
・専門研修や英語学習支援などスキルアップ制度あり
キャリアパス
規格認証や製品安全の専門知識を深め、将来的には営業戦略や新規事業開発に関与するポジションへ。
グローバル案件経験を活かし、海外拠点との連携やマネジメントへのステップアップも可能です。
企業の特徴／魅力：
同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。
グローバル企業の一員として、国内外の大手企業との取引実績が豊富で、キャリアアップの機会も多くあります。
また、リモートワークの導入やフレキシブルな働き方が可能な点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
法人営業経験（5年以上）
歓迎条件：
・製造業分野での営業経験をお持ちの方
・電気・電子製品の試験/認証に関わった経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(特に読み書き)をお持ちの方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
英語力 (特に読み書き)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
＜月給＞
400,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。
昇給：年1回
業績賞与：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊勢市朝熊町4383-326
勤務地最寄駅：近鉄線／五十鈴川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、昇格時研修、専門分野別研修など
＜その他補足＞
昇給1回、退職金、加入選択制確定拠出年金制度、産休・育休、育児短時間勤務、看護・介護休業、MetLife死亡・入院・手術保険、各種同好会
※長期出張滞在の場合は、ウィークリーマンションなどを会社で用意します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日数：2025年度の日数となります。
※年間有給休暇：付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社UL Japan
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ＜事業概要＞
製品安全試験・認証 EMC（電磁環境両立性）測定・評価業務 環境関連サービス 医療機器関連サービス
【製品の安心・安全を守る第三者安全科学機関】
130年以上にわたり、製品・システムなどの安全試験を行ってきたULは、北米最大の製品安全認証機関。
UL Japanは、その日本法人として、より安心できる社会の実現に貢献しています。
＜会社説明＞米国本社（シカゴ）を軸に、世界約44カ国に拠点を展開。毎年約10万件以上の安全認証を行い、220億ものUL認証製品が世の中に流通しています。
また、ULが開発した規格の約70%が、米国の国家規格として採用されています。1894年に、「公共安全への寄与」を目的として、アメリカのシカゴで事業を開始しました。
次々と世の中に送り出される新製品の安全性を評価・認証することで、人々の暮らしの安全を守ると同時にお客様の世界市場への進出をサポートしています。現在、世界
40ヵ国を超える都市で従業員が、世の中の安全を守るために活躍しています。
UL規格の普及度：
新製品のULマーク使用数：220億/顧客が存在する国数：113カ国
※ULが認証した製品に発行するULマークは、米国の多くの州や自治体で採用されており、米国で電気製品などを販売する際は、このマークの取得を前提とするのが一般的で
す。そして消費者にも、「第三者により安全性と信頼性が認められた製品」であることを伝える品質と安全の証として広く親しまれています。