【週4リモート】海外事業推進/マーケ〜営業・経営 海外出張有【将来的に駐在の可能性あり/ASEAN】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムエグゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/05/13
仕事内容
【週4リモート】海外事業推進/マーケ〜営業・経営 海外出張有【将来的に駐在の可能性あり/ASEAN】
海外事業展開に向け募集/1998年設立の独立系SIer/創業以来の黒字経営 /クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強みを持ち、幅広い解決策で多様な課題に対応
募集背景:
ASEANへの海外事業展開にあたり、事業展開を推進いただけるグローバル人材を募集します。
業務内容:
ASEANへの海外事業展開に伴い、事業展開推進を担当いただきます。
(現状フェーズとしては構想・調査中の段階です。)
具体的には:
主な業務は以下の通りです。
・事業展開する国の調査
・現地企業およびアライアンス先とのコミュニケーション
・展開予定製品の理解
・海外事業管掌役員の補佐業務
※担当範囲はマーケティング、事業推進、営業、経営など多岐にわたります。
※年に数回程度、海外出張の可能性がございます。
入社後の流れ:
入社後は海外事業管掌役員のフォローのもと、相談しながら業務を進める予定です。
将来的なキャリア
将来的には、海外事業の一部または海外子会社の幹部ポジション(海外駐在を含む)を担当いただくことも想定しております。
魅力:
本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT分野での実務経験が5年以上ある方(マーケティング、事業推進、営業、経営、SEなどのご経験)
・東南アジアでの勤務経験やビジネスレベルの英語力
・海外出張が可能な方(年に数回程度)
歓迎条件:
・営業経験、マネジメント経験
・海外法務、海外企業との契約の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,300円〜518,900円
固定残業手当/月:45,100円〜81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,400円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
海外(ASEAN)
住所:ASEAN諸国
受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
※リモートワークメイン(週4〜5程想定)出社の場合は本社に出社いただきます
※海外出張有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
但し17時を過ぎれば退社可
残業:平均15時間/月(本部全体)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限65,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
キャリア別・階層別研修制度
資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
<その他補足>
役職手当
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
財形預金制度
住宅ローン融資制度
在宅勤務制度・スライド勤務制度
GLTD制度
産業医相談
ベネフィットステーション
オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
<子育て支援制度も充実>
育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
※男性社員の取得実績もあり
育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(7日/年)、有給休暇(試用期間中から利用可能)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムエグゼ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)…これまで取り組んできた特定業務に対するコンサルテーション実績と現場の実務ノウハウをもとに、顧客の経営課題を解決するシステムインテグレーションを行います。(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)…専門性を持った技術集団を目指し、特にデータベースを自社のコア技術と位置付け、専門性の高いソリューションを提供しています。(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)…2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。
主な製品・サービス:
・データベース関連製品…SSDB監査(データベース監査)、テストエース(擬似データ生成)、特許取得製品、DBエース データメンテナンスエディション(DBマスタメンテナンス)
・基幹業務パッケージ…EXEX生産管理(生産管理システム)、EXEX少額短期保険(保険基幹業務システム)
・ソリューションサービス…クラウドワープ(クラウド環境移行支援サービス)、VBase(システム基盤の仮想化)
同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。