【和歌山・新宮】バイオマス燃料調達営業(管理職候補)ワークライフバランスが充実!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフバイオス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 和歌山県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【和歌山・新宮】バイオマス燃料調達営業(管理職候補)ワークライフバランスが充実!
〜今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所/東証スタンダード上場のグループ企業〜
エフオングループは持続可能な社会の実現に向けて、地域密着型の営業戦略を強化しています。バイオマス発電所の燃料調達営業において業界経験豊富な営業(管理職候補)を採用し、新規顧客の開拓を進めることが急務です。
地域のエネルギー供給を支えるために専門知識を持った人材を求めています。
・バイオマス燃料の調達に関する営業活動を行い、新規顧客の開拓を担当します。具体的には、見込み客のリストアップや訪問営業、提案書の作成を行います。
・営業チームのマネジメントを行い、業績目標の達成をサポートします。チームメンバーと定期的なミーティングを 通じて進捗管理や戦略の見直しを行います。
・燃料調達に関する市場調査を行い、競合分析やトレンドの把握を通じて、営業戦略の立案に貢献します。
営業エリア:
和歌山県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。
同社の特徴:
「省エネルギー(同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと)」と「新エネルギー(身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ)」を行っています。
自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90%超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。
エフオングループのバイオマス発電の特徴:
エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15〜20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。
再生エネルギー業界は石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・バイオマス燃料の調達営業経験がある方
・営業チームのマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・新規顧客開拓の実績があり、営業戦略を立案できる方
・地域密着型の営業活動に情熱を持って取り組める方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
705万円〜1,005万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜670,000円
<月給>
470,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定します。
※予定年収には諸手当は含まれておりません。
給与改定:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
新宮発電所
住所:和歌山県新宮市佐野字下地2140-1
勤務地最寄駅:紀勢本線線/紀伊勝浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤>
有
転勤の有無は本人が選択できます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(同社規定あり)
<その他補足>
定期健康診断
各種保険加入(団体生命保険、団体傷害保険)
確定拠出年金(401k)
出産・育児・介護制度
定年制
再雇用制
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長の可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/30〜1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(試用期間終了後付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフバイオス
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・バイオマス発電所の運営管理
・バイオマス燃料の収集/販売
・林業経営
事業の特徴:
(1)グリーン電力事業…山林の適切な資源循環を実現するひとつの方法として、国内で発生した未利用材や建築廃材など、今まで利用されていなかった木材で発電を行っています。 また、燃料調達からプラントの保守まで、すべて自社で行うことにより、安定稼働を可能としています。
(2)山林事業…「発送の転換とトライ」「自立した林業の実現」「森と人が共生する環境づくりを目指し、自伐林家として挑戦を続けています。全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。
同社の特徴:
私たちは「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。「省エネルギー(同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと)」と「新エネルギー(身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ)」を行っています。同社は、この4つによって、社会に新たな価値と利益をもたらしています。2006年に福島県白河市で木質バイオマス発電所の操業を開始した同社。以来9年間の経験を糧に、2016年に稼動したエフオン豊後大野発電所においては設計・施工をエフオンが手掛けました。現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90%超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。
エフオングループの特徴:
エネルギーの利用、供給の両面から、現代の社会が求める合理性と安全を追及していくことを仕事としています。省エネルギーを提案、推進するのは、エネルギーを大切に使うためです。人類は文明の進化に伴って、エネルギー利用の形を変えてきました。より大規模に、より効率的に、さらには環境に配慮したものへと要求は移っていきます。そして今、地球の資源を減らさないこと、自然の力を利用すること、そして無駄をなくすことがテーマです。同グループが目指しているのは、人類やその他の生き物が地球上で継続的に暮らせることです。