【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作 新規事業・フルフレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｉｍｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京都】D2Cクリエイティブ制作／広告動画・バナー・LP制作 新規事業・フルフレックス勤務
【D2C事業の成長を加速／美容×デジタルの新体験創出／裁量大きく働ける環境で次世代ブランドを共に創るポジションです】
業務概要
当社のD2C事業において、広告クリエイティブの制作・改善を担うコンテンツクリエイターとして活躍いただきます。自社プロダクト（フェムケア・スキンケア等）のブランド価値向上と売上拡大を目指し、動画やLP、バナーなど各種コンテンツの企画・制作・運用を一貫して推進します。社内美容師やスタッフと連携し、リアルな顧客体験をデジタルに融合する新たな美容体験を創造します。
採用背景
D2C事業の成長において、広告クリエイティブの改善は欠かせません。数値（CTR/CVR）をダイレクトに反映させたバナーやLPの改善を、自らの意思決定で高速に回していく専任体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
業務詳細
・広告用動画（TikTok, Reels, YouTubeショート等）の企画、撮影、編集
・LPやバナーのディレクション、デザイン、制作
・配信結果（CTR/CVR）に基づくクリエイティブ改善とABテスト
・社内の美容師や店舗スタッフと連携した現場感あるコンテンツ制作
・商品開発〜販売戦略まで一気通貫で携わる業務推進
扱うサービス
フェムケア・スキンケア等、美容領域の自社D2Cプロダクト
組織構成
本部65名・現場スタッフ235名の計300名体制
業務の魅力
立ち上げフェーズで裁量大。仕組みづくりから関われ、挑戦や提案が事業成長に直結。自らの判断でブランドを動かせる環境です。
教育体制
ナレッジシェアや勉強会、経営者講演会など学びの機会が豊富。新規事業提案制度・独立支援制度も充実。
就業環境
フルフレックス制・服装自由・快適なオフィス・美容関連の福利厚生も多数あり、働きやすさと自己成長を両立できます。
想定されるキャリアパス
コンテンツ責任者、ブランドマネージャー、新規事業リーダーなど多様な成長機会があります。
企業の特徴/魅力
「アジアNo.1の美容カンパニー」を掲げ、圧倒的なリアル店舗基盤とデジタル融合による革新的な美容体験を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
Meta広告の運用実務経験（目安1年以上）
歓迎条件
Googleリスティング広告運用経験、美容業界での広告運用経験、広告クリエイティブ自社制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
338万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
給与改定：年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,100円〜339,900円
固定残業手当/月：69,000円〜110,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
282,100円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は選考を通じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F
勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月3万円
住宅手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
部署横断の勉強会や経営者講演会、新規事業提案制度、独立支援制度あり
＜その他補足＞
スポーツジム会費全額補助、ピラティス・エステ・眉毛サロン費用月1万円補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業、服装自由、個別ロッカー・PCモニター完備、ドリンク補助、ナレッジシェア制度、経営者講演会、新規事業提案制度、独立支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｉｍｅ
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。
社長（斉藤隼生）について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル
ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり
事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
サロン事業（主要）
眉毛・まつ毛系
・most eyes（まつ毛・眉毛）20店舗
・SSIN STUDIO（眉毛サロン）80店舗
エステ系
・Belle（韓国肌管理サロン）80店舗
・ハーブピーリング LIME（フェイシャル）28店舗
D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生