【伊奈】CSR推進スタッフ 世界トップクラスのベアリングメーカー／就業時間7.5H／U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ポーライト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【伊奈】CSR推進スタッフ 世界トップクラスのベアリングメーカー／就業時間7.5H／U・Iターン歓迎
【世界トップシェア製品のCSR・環境推進／ISO14001経験を活かし多角的に活躍／休暇制度充実・働きやすい環境】
業務概要：
当社本社にてCSR推進課の一員として、環境関連業務およびCSR（企業の社会的責任）に関する企画・運用を担当します。ISO14001関連業務やサプライヤー監査、CSR規程の立ち上げと実施など、組織全体の持続可能性向上を担うポジションです。
＜業務詳細＞
・環境関連の書類作成、環境負荷物質の確認、サプライヤー監査
・ISO14001関連業務などの環境業務全般
・CSR系業務（規程作成からの立ち上げ及び実施）全般
・その他付随業務
教育体制：
OJTを中心に、社内外研修や資格取得制度、通信教育補助金制度を活用し、専門性を高められる環境です。
想定されるキャリアパス：
将来的にはCSR・環境分野のリーダーや経営企画部門、グローバル展開など多様なキャリアが広がります。
製品魅力：
金属の粉を固めて作る“粉末冶金技術”を使い、自動車・家電・機械などに使われる高精度な金属部品（オイルレスベアリングや焼結部品、MIM製品など）を製造しています。
粉末冶金製法とは、金属の粉を固めて作る特別な技術で材料廃棄が少なく環境に優しい製造方式です。
当社の軸受けは「オイルレスベアリング」という、油をささずともスムーズに回る部品を作っており、家電や車で活躍しています。
働き方・福利厚生：
・新本社・工場の整備を進めており、1食350円の社員食堂有
・年間休日が特別休暇（誕生日・アニバーサリー休暇等）を含めて実質125日あり、有給休暇が『入社当日』に10日付与
・就業時間は7.5時間。ノー残業デーや、有給休暇を1時間単位で取得できる制度や、永年勤続休暇等、柔軟な休暇制度あり
※当求人の残業時間は5〜10時間を想定しております。
企業魅力：
・粉末冶金製法の軸受で世界トップクラスシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。
・グローバル展開：経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかのご経験
・CSR報告書の作成などの業務経験
・ISO14001の業務経験
・品質保証のご経験
歓迎条件
・英語、中国語などの文章に翻訳ソフト等で対応できる方
・PC系技能（officeの使用など）
・化学系用語、文言に忌避感がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は固定給＋諸手当。残業手当は有（35,000円まで、超過分は別途支給）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜360,000円
＜月給＞
220,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は残業・手当込みの金額です。賞与は年間70万〜110万円程度を見込んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1
勤務地最寄駅：志久駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1/2を支給
家族手当：子女教育手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、通信教育補助金制度あり。
＜その他補足＞
誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（２日）、アニバーサリー休暇（１日）
年次有給休暇：入社日に1〜10日付与（4〜9月入社10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日）
確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業、介護休業
職場積み立てNISA制度
子女教育手当、着衣手当 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇各1週間程度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
その他：年次有給休暇＊時間単位取得可、半日有給休暇、慶弔休暇 等
※年次有給休暇・特別休暇について福利厚生その他欄に記載あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ポーライト株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
粉末治金製法による焼結含油軸受（オイルレスベアリング）、機械部品製造メーカーとして事業を展開しています。
事業の特徴：
同社は、1952年にオイルレスベアリングの製造販売から出発し、現在では、各種用途の機械部品の製造販売も行っている粉末冶金製法による軸受及び機械部品の専門メーカーで、特に軸受では世界No.1の生産量、シェアを誇ります。
これらは、「ポーライト」のブランドで、自動車電装モータ用などあらゆる自動車部品、洗濯機・エアコン・掃除機等の家電製品、家電ゲーム等のアミューズメント製品などの部品として広く使用され、世界中に供給されています。
製品の特徴：
小型モ−タ用含油軸受の世界シェアNo.1を誇っています。特に、含油軸受の生産量実績は80億個/年にのぼります。
金属粉末を成形・加熱し固める”粉末冶金法”で金属製品の製造を行い、自動車部品・家電・マルチメディア機器など、国内外にどこへでも迅速に製品を供給できるネットワークを構築しております。
また、数多くの特許や実用新案を所有する技術開発力重視の企業です。海外展開も早くから着手し現在、台湾、マレーシア、インド、中国に生産拠点を置き、また、ヨーロッパ、アメリカ、シンガポール、香港に営業所を有し全世界に供給できる体制にあります。海外法人を含めたグループ全体では、資本金144億円、人員4,400名になります。
社名「Porite（ポーライト）」の由来：
金属の多孔質の状態を意味するporous（ポーラス）と、鉱物や製品等の名称の語尾に使用されるite（イト）の合成語であり、コーポレイトカラーの赤は、「バイタリティー・躍動・エナジー・活力・積極性・未来への可能性」をあらわしています。