【群馬県太田市】FA・ロボットシステム営業／リーダー候補 専門性高い営業職・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社成電社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/16
仕事内容
【群馬県太田市】FA・ロボットシステム営業／リーダー候補 専門性高い営業職・福利厚生充実
【FA・ロボットシステムの営業リーダー候補／専門性を活かし製造業の課題解決に貢献／安定成長企業】
業務概要
当社は、電子・電気部品やFA・ロボットシステムを提供する専門商社として、製造業界のお客様に最適なソリューションを提案しています。本ポジションでは、FAシステム営業部にてFA・ロボット関連の営業を担当し、将来的にはチームリーダーや幹部候補として組織の中核を担っていただきます。既存取引先への提案営業を中心に、新規顧客開拓やプロジェクト推進にも携わります。
業務詳細
・製造業を中心とした企業へのFAシステムやロボットシステム、省力化・省人化装置の営業活動
・顧客課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、見積・契約業務
・案件の進捗管理や納品までのコーディネート、導入後のフォロー
・客先工場への装置導入
・メーカーやエンジニア部門と連携した技術的な提案、プロジェクト推進
・営業チームのマネジメントや若手営業の育成（経験に応じて）
・新規顧客開拓や販路拡大活動、展示会出展や業界情報の収集
扱うサービス
電子・電気部品、FA機器、ロボットシステム、基盤・ハーネスアッセンブリー、制御盤設計・製造など
組織構成
FAシステム営業部に配属となり、経験豊富な営業・技術スタッフと連携して業務を進めます。
業務の魅力
自動化・省力化ニーズの高まりを受け、専門知識を活かした提案型営業が可能。お客様の経営課題解決に深く関わり、業界の発展に貢献できます。
教育体制
導入研修やOJT、現場でのサポートを通じて、FA営業の専門スキル・知識を習得可能。未経験分野も段階的に習得できる環境です。
想定されるキャリアパス
営業リーダー、管理職、将来的な幹部候補等、経験・実績に応じてキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
昭和24年創業、国内外拠点を展開し、業界トップクラスの信頼と実績を誇ります。安定成長を続ける専門商社で長く活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
有形商材の法人営業経験
歓迎条件
FA・ロボット関連の業界経験
装置関連の営業経験
リーダー・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜315,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間12時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は400万円〜550万円です。
予定年収に含まれていませんが、会社の業績により4月に決算報奨金が支給されます。
直近10年以上継続して支給があり、利益計上状況により賞与以上の支給実績があります。
頑張れば収入に反映され、社員のやりがいに繋がっています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
太田市
住所：群馬県太田市大久保町110-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、メーカー研修、メーカー同行 etc.
＜その他補足＞
決算報奨金、確定給付年金、育児休業取得実績あり、海外研修制度（入社5年）、充実した健康診断制度、
部活（野球部、マラソン部）、ゴルフコンペ etc.
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
会社カレンダーによる 年２回土曜日出勤あり（全体会議）
夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社成電社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
「電子部品からＦＡ・ロボットシステムまで」製造業をサポートするエレクトロニクスの専門商社です。
事業の特徴：
（1）電子／電気部品・メカトロ製品…国内外に張り巡らしたネットワークと独自の受発注管理システムを駆使し、電子パーツからメカトロ部品、設備機器に至るまでグローバル調達を行っています。あらゆるオーダーに最適な部品を厳選し、最適な提案をします。
（2）FA・ロボットシステム…グローバル競争で優位に立つために不可欠なスマートファクトリーの構築。各種センサ・解析システムからロボット制御まで、あらゆるFA関連商品をラインナップしています。顧客の事業発展に最適な「モノづくりのベストソリューション」を提供します。
（3）システムエンジニアリング…制御盤を筆頭に制御エンジニアリングの知識力と技術力を生かし、顧客が使いやすくメンテンス性に優れた製品の設計・制作を行います。また、さまざまな製作現場のラインや工場をトータルプロデュース。製品の安定稼働を支えるため、正確な作業で据え付け工事を行います。
（4）基板・ハーネス・アッセンブリー…多様化・細分化するニーズに的確に応えるオーダーメイド製品。自社内にて設計・組立、ユニット化し、シミュレーション・テストを重ね、顧客の求めるものを、顧客の想像以上のカタチに創り上げます。
（5）海外サポート…グローバルに広がる成電社独自のネットワークを活かし、世界各地からの部品調達はもちろんトータル生産システムに至るまで、エレクトロニクス機器の企画・開発・生産・販売を全面的にバックアップします。