【千葉/四街道】法人営業(チューブ・コネクターなど) 未経験歓迎/評価制度 /大手メーカーと直取引 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハギテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【千葉/四街道】法人営業(チューブ・コネクターなど) 未経験歓迎/評価制度 /大手メーカーと直取引
〜土日祝休・年休127日/最大35,000円の家賃補助!/三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引多数/未経験でも安心できる充実した研修制度/中途入社者のほとんどが未経験からの入社で活躍!〜
職務内容:
既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。
営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。展示会は年12回以上行われています。
2ヶ月に1度、3日〜1週間程度の出張が発生します。
※頻度は変更の可能性がございます
1日の流れ(例)
9:00 出勤 メールチェック 見積書作成などの社内事務
11:00 顧客訪問
12:00 昼食&移動
13:00 顧客訪問
17:00 帰社
18:00 メールチェック 社内事務
19:00 退社
組織構成について:
営業部2課(国内営業):3名
30〜40代が在籍しております。
求めている人物像:
・素直さ(Coachability)
周囲のアドバイスを前向きに受け取り、少しずつでも行動を変えていける方
・向上心(Hungry)
「今より少し良くなりたい」と思い、目標に向かってコツコツ努力できる方
・好奇心(Curiosity)
「なぜ?」を大切にし、製品やお客様について興味を持って学べる方
・責任感(Stoic)
任された仕事を最後までやりきろうとする姿勢をお持ちの方
※最初からすべてを高いレベルで求めているわけではありません。
入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。
評価制度:
努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。
? 社長賞制度(目標達成や高利益の達成など)
? 年間表彰制度
? 新製品提案や情報共有に対する評価
補足:
ハギテックの営業は、単に「モノを売る仕事」ではなく、お客様の課題に対して最適な答えを一緒に考える仕事です。
決して簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長ややりがいを実感できる環境があります。
「成長したい」「挑戦してみたい」そんな気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
必須条件:
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜260,000円
固定残業手当/月:65,000円〜75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県四街道市大日246-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間14h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円 ※社内規定による
家族手当:※社内規定による
住宅手当:住宅ローン、家賃の40%(上限35,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
法人保険加入制度有
入社3年経過した方対象に生命保険やガン保険の団体保険の加入制度がございます。
費用は会社負担となりますので、安心して勤務・業務が行えます。
<その他補足>
営業手当
中退金共済加入
社員旅行(年一回、1泊2日〜の海外又は国内旅行)
社内行事(ボーリング大会、ゴルフコンペ等)
同好会補助金制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇(昨年実績6日)、冬季休暇(昨年実績6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハギテック
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・チューブ、ホース、継手などの加工販売
・光ファイバ用保護チューブや光ファイバの販売
・ゴム、プラスチック製品、実験器具等のネット通信販売事業 等
事業の特徴:
(1)ステンレス、チタン、鉄、アルミ、銅、真鍮等の金属チューブを始め、多品種の樹脂チューブ、エンプラ、ゴムチューブ、ホース等を取り扱っています。近年ITデジタル革命を機に世界中が新しい技術革新と変革を求められる時代になりつつあります。 その中でチューブもあらゆる産業界から細径・小屈曲径・軽量・高強度・超柔軟性・高耐熱温度・耐環境性等の厳しい仕様を求められるようになりました。それらの要求により多く応えられるよう、自社での開発はもちろん協力工場ともタイアップし、又海外ネットワークを生かし海外からの調達を含め高度な製品を供給出来るよう日々努めています。
(2)光ファイバーの保護チューブは10数年前より、顧客と共に企画・開発に携わっており、特殊コネクターの開発・製作を含めチューブカット・アッセンブリ・光ファイバー通線作業を含めユニット販売しています。近年はレーザーファイバー向けとして、許容曲げ半径が大きく、且つ柔軟性を併せ持つレーザーファイバー保護チューブを開発し、世界のユーザーに支持されています。又、芯線保護用等のルーズチューブとしてPEEK、ハイトレル、ナイロン、フッ素樹脂等の材質で最小内径φ0.03よりカスタム品として対応しています。
(3)ステンレスフレキシブルチューブは海外需要も多く、米国を始めヨーロッパ・中国・アジア圏へも光ファイバー保護チューブの用途を中心に2005年頃より輸出しています。又、チューブ&コネクターだけの分野にとどまらず、強化型光ファイバーケーブル、熱収縮チューブ、ケーブルアクセサリー、各種継手、シート、フィルム等多くの工業部品を国内外から調達・販売し、その商品点数も日増しに増えています。