【真岡/第二新卒歓迎】電気工事施工管理※転勤無し/年休124日・土日祝休/社...

株式会社トクシン電気

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【真岡/第二新卒歓迎】電気工事施工管理※転勤無し/年休124日・土日祝休/社内に無料ジムやバー完備【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トクシン電気 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/22

仕事内容

【真岡/第二新卒歓迎】電気工事施工管理※転勤無し/年休124日・土日祝休/社内に無料ジムやバー完備

【第二新卒歓迎!UIターンも歓迎/無料の社宅提供/バーやジム完備の綺麗なオフィス/業績右肩上がり 売上100億円/教育体制充実/転勤なし・年休124日・土日祝休/70代まで就業可能】

業務内容:
ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。
実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、働き方を整えながら働くことができます。
・発注者や元請等との打ち合わせ
・現場の工程/安全/品質管理
・資材発注
・図面確認や書類作成 等

配属部署について:
真岡本社の工事部は25名程度が在籍しており、20代から70代まで幅広く活躍中です!
毎年新卒も入社しており、経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。

入社後:
技術者としてのスペシャリストを目指していただけます!経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。
年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達!役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です!

働き方:
・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス 休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
・社員の状況に合わせて受注するので転勤なし!腰を据えて働ける ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。
・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス!https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/

事業魅力:
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかに当てはまる方<職種未経験歓迎>
・電気工事に関する何らかのご経験
・電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の資格をお持ちの方
・電気系学科をご卒業された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜435,000円
固定残業手当/月:72,000円〜128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,500円〜563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(直近3年実績あり)
昇給:年1回(4月)
※処遇はご経験・スキルに応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県真岡市下大沼1-2-1
勤務地最寄駅:JR線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:上限3万円(配偶者、子ども 1万円/人)
寮社宅:独身寮・家族寮有り(水道光熱費別)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
寮・社宅 
※自宅からの通勤が難しい案件の場合
車通勤可(本社勤務の場合のみ)
ガソリン代支給(本社勤務の場合のみ)
再雇用制度
退職金制度
社員旅行
福利厚生施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)
夏休み・年末年始・GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トクシン電気
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
会社について
・幣社は昭和25年10月の創業以来、誠実なサービス提供をモットーに努力を重ねて参りました先代が電気工事業を創業して以来、地域の皆様の安心・安全・快適な暮らしのため貢献できる企業でありたいとの思いは70年経った今も変わっておりません。
・私たちの生活に『衣・食・住』はなくてはならないものですが、幣社の取り扱っているものの一つに『電気』があります。そのエネルギーには無限の可能性が詰まっており、更なる豊かな生活のためにも幣社で出来ることはまだまだ沢山あるものと考えています。
・私たちを取り巻く社会の状況は急速に変化しており、非常に難しい時代であることに変りはありません。この100年に1度とも言われる厳しい状況にあって、次々と生まれ出る新たなるニーズを正確に捉え、長年に渡って蓄積されてきたノウハウと豊富な経験を活かしつつも旧来の枠に拘ることなくフレキシブルに反応し、時代が求めている明確な応えを提示することが私たちトクシン電気の使命であると自負しております。そして、その使命を果たすべく、すでに様々な取り組みも始まっています。
・『電気工事』を中心として『設備工事』更には消火設備に於いては『真空スプリンクラー』を昨年より本格的に開発元という立場から全国に施工体制を敷いて取り組んでおります。トクシン電気はすべてのステークホルダーの皆様の支持を得られるように誠心誠意努めて参ります。

事業内容
一般電灯電力設備、自家用変電所、自動制御装置
自動火災報知設備、共聴拡声設備、電話端末工事
空調換気設備
消火設備、給排水設備
各種設計・施工
真空スプリンクラー施工・販売
太陽光発電事業
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