【未経験歓迎】アセットマネジメント・太陽光発電の設備管理者 リモート勤務可／転勤無 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＯ２ＯＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【未経験歓迎】アセットマネジメント・太陽光発電の設備管理者 リモート勤務可／転勤無
〜大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜
大手の金融機関や投資会社、インフラ企業が手掛ける太陽光発電事業において、事業者側の設備管理者として安全確保及び収益最大化のためのパフォーマンスや保守管理等をお任せします。
具体的には、日々の発電状況の確認や不具合発生時のOM会社と連携した早期復旧対応及び各種報告書受領時の確認、是正指示等を行っていただきます。
【業務内容】
太陽光発電所のパフォーマンス予実管理
メンテナンス予実管理
修繕、復旧作業、金額等に関するチェック
パフォーマンス改善計画の策定、提案
【アポールポイント】
当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
キャリアアップを目指せる環境
各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。
このようにすべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。
「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。
「業界のスタンダード」をつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました
今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。
「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。
国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。
得られる経験・知識
・太陽光発電事業の様々な知識、経験
・特別高圧から低圧までの電気、設備に関する知識、経験
・太陽発電事業の収益状況
・投資商品を扱うことによる金融知識、経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須スキル・経験
・電気に関する何かしらの資格
・Officeソフトによる資料作成スキル
・次のうちのいずれかの知識・経験
再エネ、電気工事、施工管理、設備開発、設備管理、システム
歓迎スキル・経験
以下の経験や知識を活かすことができます。
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・電気工事
・設備管理・プロパティマネジメント
・電気主任技術者
・数値分析
・プログラム作成
・営業
＜語学補足＞
歓迎：日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
＜月給＞
350,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得サポート充実！
会社が認めた資格の取得費用補助制度あり。
＜その他補足＞
各種手当（出張・宿泊等）
社内自動販売機にてペットボトル1本50円
ウォーターサーバーもあります！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（昨年度例：5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＯ２ＯＳ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【会社概要】
これまでCO2OSは、世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で最も数多くの発電所の評価、診断を行ってきました（累計5.5GW：国内No.1の実績）。
またその知見を活かし、開発から施工管理、O&M、アセットマネジメント、修繕工事まで発電所に関わるトータルソリューションサービスを展開しています。
発電所に潜むリスクを可視化し、課題解決のスペシャリストとして電力会社や大手の金融機関、上場インフラファンド等の発電事業者の不可欠なパートナーとして再生可能エネルギービジネスを全面的にサポートしています。
【事業内容】
太陽光発電所のO＆M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
【ミッション】
CO2OSは、化石燃料から再生可能エネルギーへの転換を進め、地球環境問題、並びに世界中の飢餓、貧困問題を解決していく。未来が豊かで、より創造的な社会であるために世の中に貢献する。
【ビジョン】
テクノロジーカンパニー：技術のイノベーションが世の中を変革していく。CO2OSは、他社にない独創的な技術力を保持し、各自がスキルを磨き、新しいテクノロジーに挑戦するイノベーションカンパニーとなる。
グローバルカンパニー：CO2OSはベンチャー企業でありながら、世界的な視野で行動する。文化の壁を超え、各国や地域との対話を重視し、より多くの人々の生活に貢献するため、積極的に海外市場へ進出、挑戦する。
バリュアブルカンパニー：CO2OSの社員は自ら考え、行動する。顧客の期待を超えるクオリティ、スピード、サービスを提供し付加価値を追求していく。仕事と仲間を大事にし、目標に向かって助け合い協力する。