【福山】経営企画部 語学スキルを活かせる ※日本トップクラスの縫製メーカー/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マツオカコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都、広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/17
仕事内容
【福山】経営企画部 語学スキルを活かせる ※日本トップクラスの縫製メーカー/完全週休2日制
日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。
経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。
経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営を担う中核人材としての活躍を期待します。
業務内容
・海外子会社の経営管理状況のモニタリングおよび予実分析
・予実差異分析を通じた課題抽出、改善施策の企画・推進
・海外子会社を対象とした管理会計運用の支援(経理財務部門と連携)
・海外子会社を含むグループ全体の経営管理・ガバナンス強化に向けた施策推進
(経営基盤整備、管理指標の標準化等)
・海外子会社、社内関係部門、外部関係先との調整・連携
・全社横断プロジェクト(MES導入、管理基盤高度化等)の企画・進行管理
・各種担当業務遂行のための海外出張(東南アジア、南アジア等)
ポジション魅力:
・海外子会社の経営に「数字×現場×戦略」で関与できる
・経営管理の仕組みづくり、設計思想もち主導できる
・海外出張・現地との直接対話を通じて、机上に留まらない企画力が身につく
・将来的には、グループ経営中枢を担うキャリアパスも想定
<語学スキルを活かせる>
東南アジアを中心とした海外拠点との連携もあり、語学力(英語・中国語)をお持ちの方は歓迎です!
当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・事業会社での経営企画/経営管理/事業管理(目安5年以上)
または製造業での事業管理・管理会計・原価管理
・海外子会社/事業部との調整・推進力
・海外出張対応可能
・英語に抵抗がない方
【歓迎】
・海外子会社/グローバル経営管理経験
・管理会計制度の設計・運用経験
・ERP/MES等の導入経験
・製造業/OEMビジネス経験
・英語での実務対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜430,000円
<月給>
350,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
※上記年収は残業手当(10時間程度)を含んだ金額となります。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島新本社
住所:広島県福山市西町二丁目8番19号
勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 (上限50,000円/月)
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり 定年65歳
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
学び直し支援制度
<その他補足>
確定拠出年金制度
団体定期保険
海外保険
家賃補助(会社規定あり)
ビザサポート
従業員持株会制度あり
各種手当:役職手当
整体サービス
昼食補助
映画チケット補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マツオカコーポレーション
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
同社の生産・流通体制:
上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、海外13箇所の生産拠点を有しています。同社がOEM生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。